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Régleur ligne de fabrication flacons échantillons en verre (H/F) 10 - MONTPOTHIER
Offre n° 175KQXN
Régleur ligne de fabrication flacons échantillons en verre (H/F)
10 - MONTPOTHIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
Le régleur va régler les différentes machines afin de produire un produit conforme aux exigences qualité, et en respectant les objectifs de production. Description des activités significatives A partir de document techniques (OF, plan, cahier des charges) et selon le planning: - Manutentionner la matière première à l'aide d'engins (chariot, transpalette) - Lire et interpréter un plan - Monter l'outillage selon l'OF - Régler la machine mécanique (gallet, règle) et la partie chauffe - Réaliser un 1er essai (cote) et rectifier au besoin - Suivre l'avancé en production - Effectuer un autocontrôle visuel et dimensionnel - Remplir les fiches de suivi de production (traçabilité) - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène, et de qualité - Réaliser la maintenance de 1er niveau - Participer à la formation des nouveaux salariés - Remplir des fiches d'intervention pour des interventions en maintenance Responsabilités et autonomie Le régleur doit régler sa machine selon les modes opératoires. En cas de nouveaux réglages, il est autonome. En cas de difficultés, il fait remonter à son supérieur. Il apport un appui technique réglage pour les opérateurs. En cas de non-conformité, il a la possibilité de stopper la production en accord avec le service qualité. Peut ponctuellement participer à d'autres tâches dans l'entreprise. Connaissances et qualités professionnelles spécifiques - Bonnes connaissances en Mécanique (niveau BEP mini) - Perçage, - Soudage - Taraudage - Instrument de contrôle - Lecture de plan - Diagnostiquer la problématique - Changer des pièces - Réparer des machines - Calculer des pertes - Etre rigoureux, méthodique, organisé et structurant - Anticiper - S'adapter aux évolutions technologiques, techniques et organisationnelles - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais - Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes) - Faire preuve de confidentialité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
travail sur 4 jours - Salaire
- Salaire brut : selon compétences
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - dans la mécanique de productionCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent maintenance industrielle
Compétences
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
- Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Données d'activité d'une production
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Identifier des non-conformités
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Modalités de réglage
- Monter et régler une installation, une machine
- Monter un moule ou un outillage sur un équipement
- Mécanique
- Normes qualité
- Préparation et de frittage du processus de transformation de verre (à chaud, à froid)
- Recuisson et refroidissement du processus de transformation de verre (à chaud, à froid)
- Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
- Thermique
- Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication de verre creux
Entreprise
VTA-SOVER
20 à 49 salariés
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