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Offre n° 175LCJM
Psychologue (H/F)
57 - THIONVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous serez sous l'autorité hiérarchique du Médecin coordonnateur et de la Directrice, et vous travaillerez en collaboration avec la cadre de santé. MISSIONS : Vos interventions auront pour but d'aider les résidents de l'EHPAD Sainte Madeleine à vivre le plus sereinement possible, à poursuivre des projets intéressants et valorisants et à se sentir respectés et en sécurité. Dans ce sens, vos principales missions seront : - Accompagner psychologiquement les nouveaux arrivants lors des procédures d'admission ; - Obtenir leur consentement éclairé afin que leur séjour se déroule dans de bonnes conditions psychologiques, selon les exigences légales ; - Effectuer des évaluations psycho-comportementales et rédiger les restitutions afférentes : MMS, mini-GDS, GDS-15, NPI-ES ; - Effectuer des entretiens individuels ou de groupe, à visée préventive ou curative ; - Participer, en équipe pluridisciplinaire, à la définition des projets de soin ; - Mettre en place, coordonner, suivre, évaluer, ajuster les Projets Personnalisés d'Accompagnement ; - Accompagner psychologiquement les résidents en fin de vie ; - Contribuer à créer un climat favorable au bien-être des résidents ; - Participer à la vie institutionnelle (transmissions, réunions pluridisciplinaires, démarche Qualité). PRÉREQUIS : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie clinique, développementale, sociale ou en neuropsychologie. Vous bénéficiez d'une expérience significative de deux ans. Idéalement, vous attestez d'une première expérience dans le domaine du soin à la personne âgée. PROFIL : - Connaissance des maladies neuro-dégénératives (Alzheimer et apparentées) ; - Connaissances en approches, technologies et thérapies non-médicamenteuses (Humanitude, Montessori pour personnes âgées, Snoezelen) ; - Écoute bienveillante, disponibilité, humanité ; - Travail d'équipe ; - Rigueur et dynamisme, disponibilité, discrétion, capacité à gérer de demandes et situations complexes ; - Savoir écouter pour répondre aux besoins actuels et futurs ; - Sens du relationnel développé, avec une aisance à l'oral ; - Savoir convaincre avec diplomatie ; - Dynamisme et force de proposition. CONDITION DE TRAVAIL : - Statut cadre - Horaires à convenir - Bonne prise en charge employeur pour la mutuelle - Reprise d'ancienneté - Grille de salaire et avantages convention FEHAP - CSE et tarif repas attractifs (chèques vacances, billetterie - Pass Time...)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : 1045
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie - MASTER 2 psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
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