Agent polyvalent Petite enfance (H/F) 38 - L ISLE D ABEAU
Offre n° 175PHNX
Agent polyvalent Petite enfance (H/F)
38 - L ISLE D ABEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2024
Rattaché(e) au pôle Remplacement de la Direction Petite enfance, vous serez chargé(e) d'intervenir dans les différentes structures d'accueil de la CAPI en renfort, afin d'en assurer l'entretien dans pour le bien être, la sécurité et l'hygiène de l'enfant. (plusieurs postes à pourvoir) Vos missions seront: - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux. - Entretenir le matériel de nettoyage. - Gérer l'entretien du linge. - Organiser les stocks de linge et de produits d'entretien. - Garantir le rangement des produits et du matériel d'entretien pour assurer la sécurité des enfants. - Aider la cuisinière dans les structures possédant une cuisine intégrée. - Dans les structures possédant une cuisine satellite, préparer les repas dans le respect des normes HACCP : réception, réchauffage et présentation sur table. - Se détacher ponctuellement pour assurer l'encadrement auprès des enfants. Pour ce poste vous devrez : Posséder les connaissances liées à la Petite enfance (fondamentaux des besoins de l'enfant, règlementation petite enfance) Avoir une Certification dans les domaines de la Petite Enfance exigée (CAP AEPE) Détenir les Connaissances des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire, Normes HACCP Connaitre les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées au jeune enfant Maîtriser les techniques d'entretien des locaux, du matériel et du linge Maîtriser les techniques d'organisation, de gestion des stocks Maîtriser les techniques de préparation des repas selon les normes HACCP Maîtriser les techniques pédagogiques de prise en charge des enfants en soutien des auxiliaires de puéricultures. Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année. Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Environ 1650€ net
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétence
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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