Référent(e) Technique/ DirecteurI trice en micro-crèche F/H (H/F) 13 - MARSEILLE 04
Offre n° 175SWJN
Référent(e) Technique/ DirecteurI trice en micro-crèche F/H (H/F)
13 - MARSEILLE 04 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2024
Rejoignez l'équipe de notre micro-crèche Nursea et faites partie de l'aventure dès maintenant ! Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique, diplômé(e) du DE Auxiliaire de Puériculture ou du DE Educateur Jeunes Enfants pour rejoindre l'une de nos micro crèches marseillaises. Comment sera votre quotidien ? Vos missions si vous les acceptez : Accompagner nos petits explorateurs, en définissant et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en collaboration avec l'équipe, en veillant à son application et à son évolution. Vous serez garant(e) de la prise en charge bienveillante, en ligne avec les objectifs éducatifs, en veillant au bien-être et à l'éveil des enfants, et en suivant leur état de santé en collaboration avec l'infirmière. Manager l'équipe en organisant le travail de l'équipe, en planifiant les activités et en veillant au bien-être et à la motivation des collaborateurs. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des parents, en favorisant une communication fluide et en les impliquant dans la vie de la structure. En bref, sur ce poste vous serez le pilier de la structure et serait donc amené à jongler entre le terrain (30h hebdomadaire) et l'administratif (8h hebdomadaire). Et votre équipe ? L'équipe est composée de 5 Nurs' travaillant à temps plein sur la crèche: un(e) Référent(e) Technique (peut-être vous), un(e) Auxiliaire de Puériculture, un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance, une Agent de crèche et une Apprentie. Enfin, vous collaborerez, au besoin, avec l'équipe transverse composé d'une Infirmière Puéricultrice, d'une Educatrice Jeunes Enfants, des Psychomotriciens, d'une diététicienne ainsi que d'une Accompagnante à la parentalité et une Accompagnante pédagogique. Mais également, des collègues Nurs' relais pour les remplacements et du renfort ponctuel. Vous l'aurez compris le taux d'encadrement est largement au-dessus du cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l'enfant. Comment être sûr(e) que vous êtes la pépite ? Vous êtes diplômé.e du DE d'Auxiliaire de Puériculture ou d'Educateur Jeunes Enfants, de Psychomotricien(ne) ou vous avez une formation d'Infirmière/ Infirmière puériculteur/puéricultrice Vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans auprès des jeunes enfants Vous partagez les valeurs de Nursea en impulsant différents projets en lien avec la charte pédagogique Nursea et apportant du sens aux enfants. Quels sont nos avantages choisis pour vous ? Le planning fixe vous permettra d'anticiper votre quotidien. Une grille de salaire qui se veut équitable et donc adaptée selon les diplômes et l'expérience. Pour ce poste, le salaire varie entre 1 885€ et 2 200€ brut + une prime de 150€ mensuel. Dès un an d'ancienneté, vous cumulez jusqu'à 6 jours de congés supplémentaires. Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche Nursea dès l'embauche. Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9 €/ jour, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants. Un forfait mobilité durable : transport en commun remboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce. Des formations toute l'année, un accompagnement à la VAE d'EJE et un accompagnement à l'évolution de carrière. Et en + : Des surprises tout au long de l'année. Curieux(se) de savoir si Nursea est votre prochaine destination professionnelle ? Notre processus de recrutement inclusif vous offre l'opportunité de rencontrer nos RH, d'expérimenter une immersion de 2 heures dans notre univers, et même de visiter virtuellement nos installations sur https://www.nursea.fr/visiternoscreches/ N'hésitez plus, votre aventure chez Nursea commence aujourd'hui ! Rejoignez-nous pour façonner ensemble un environnement chaleureux et stimulant pour nos petits protégés *Dans l'objectif d'une politique d'inclusion, toutes nos offres d'emplois sont accessibles aux personnes en situation de handicap*
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2195 Euros à 2650 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DE Auxiliaire de Puériculture
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
NURSEA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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