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encadrant technique bâtiment gros oeuvre H/F 21 - AUXONNE
Offre n° 175VWDK
encadrant technique bâtiment gros oeuvre H/F
21 - AUXONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2024
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Vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe de salariés polyvalents pour intervenir sur des travaux de bâtiment en gros œuvre: rénovation du patrimoine. Vous avez un diplôme et /ou expérience dans le domaine. **Prise de poste à Auxonne ( locaux de Defis 21) pour intervention sur les chantiers d'insertion restauration du patrimoine secteur Auxonne** Vous mettrez en place des modalités de travail qui permettront in fine à nos salariés polyvalents de s'engager dans un parcours d'insertion conduisant à l'emploi tout en réalisant une prestation de service de qualité. Conditions d'exercice : Horaires de journée, du lundi au vendredi - Congés : 5 semaines + 2 à 6 jours supplémentaires selon les années Période de tuilage et d'accueil prévue pour la prise de poste DESCRIPTION DU POSTE 1.Prendre en charge une équipe sur le secteur bâtiment: Réaliser les prestations en lien avec le métier de maçon et / ou d'agent d'entretien du bâtiment Organiser des petites équipes de salariés polyvalents en fonction des prestations à réaliser et de leurs capacités S'assurer de la bonne réalisation des travaux Travailler en lien avec le chef de chantier et les encadrants ayant des compétences de ce secteur d'activité 2.Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 3. Faire des approvisionnements et des engagements financiers: En cas de besoin de petites fournitures, réaliser les achats Justifier toutes les dépenses engagées par une pièce comptable et remise au plus tôt 4.Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle Rendre les supports d'activités apprenants Transmettre des connaissances de base en lien avec les situations de travail Accompagner les salariés à repérer les savoir-faire transférables développés en situation de travail pour leur projet professionnel Transmettre des comportements adaptés correspondant aux attentes des entreprises Transmettre des capacités techniques en lien avec le métier d'agent d'entretien du bâtiment Travailler en lien étroit et coconstruire des séquences pédagogiques avec le formateur Réaliser et suivre les évaluations des salariés en transition dans le cadre du CQP-Salarié Polyvalent Participer aux réunions de travail 5.Travailler en équipe: Salaire selon CCN des ACI : IDCC 3016 et selon expérience
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H En extérieur
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2173.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents bâtiment gros oeuvre - bâtiment
Compétences
- Avoir des compétences et appétences managérialesCette compétence est indispensable
- Avoir des qualités d'écouteCette compétence est indispensable
- Maîtriser les bases de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Sens de l'organisationCette compétence est indispensable
- Sens de la transmission et de la pédagogieCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
DEFIS
DEFIS est une structure d'insertion par l'activité économique basée en Haute-Marne et en Côte d'Or. Elle fait partie des ACI, Atelier et Chantier d'Insertion. Nous avons pour objectif d'accompagner les personnes en difficultés d'insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée sur nos activités supports (espaces verts, restauration du patrimoine, maraîchage ) L'objectif majeur est d'emmener les personnes vers l'emploi ou l'entrée en formation.
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