RESPONSABLE ACHATS (H/F) 93 - PIERREFITTE SUR SEINE
Offre n° 175WCGB
RESPONSABLE ACHATS (H/F)
93 - PIERREFITTE SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2024
Nous recherchons un profil RESPONSABLE ACHATS H/F. Vos missions seront les suivantes : Sur le périmètre global de l'entreprise, mettre en place une politique d'achat structurée et performante : Sélection des fournisseurs. Mise en place de contrats annuels ou pluriannuels. S'appuyer sur l'ERP Gérer les approvisionnements matières et composants sur la base du calcul de besoin de l'ERP. Soutenir la production en cas de non-respect des conditions négociées sur les approvisionnements liés à la sous-traitance. Participer à l'amélioration continue : Piloter la performance des fournisseurs et sous-traitants. Conduire des audits des fournisseurs ou sous-traitants, en étroite collaboration avec la fonction qualité. Mettre en place les indicateurs du processus achats/approvisionnements. Encadrer le magasin (matière, composants, consommables). Encadrer les expéditions et la fonction logistique associée. Veiller au bon respect des règles sécurité/environnement dans l'entreprise. Issu(e) d'une formation de type d'ingénieur avec une spécialisation Achats et/ou Logistique. Une expérience de 5 ans minimum est nécessaire sur le poste. COMPETENCES REQUISES : Maitrise du processus Achat / logistique. Connaissance des bases Techniques. Connaissance impérative du milieu industriel. Connaissance des procédures de fonctionnement du service ainsi que des documents s'y afférents. Connaissance du fonctionnement d'un ERP. Maitrise de l'Anglais.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 20.0 Euros à 24.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Attribuer un marchéCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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