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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle 75 - Paris 11e Arrondissement
Offre n° 175WCHY
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
75 - Paris 11e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juin 2024
Qui sommes-nous ? Créée en 1929, la Sauvegarde de l'adolescence à Paris est une association qui aide chaque année plus de 6000 personnes ou familles. Grâce à son savoir-faire et à la réactivité de ses salariés et bénévoles, elle crée en permanence de nouveaux dispositifs d'insertion, de formation et d'accompagnement vers l'autonomie pour des publics variés : parents en détresse, collégiens, adolescents en fugue ou errance, allocataires du RSA, familles en recherche de logement, etc. Descriptif du poste Placé(e) sous la responsabilité des Cheffes de service dédiées et sous l'autorité du directeur vos missions principales sont les suivantes : 1) La prise en charge des publics et l'élaboration d'un diagnostic socio-professionnel : - Assurer la prise en compte des publics dans le cadre du dispositif d'accompagnement lié au bénéficie du RSA. - Définir le cadre opérationnel des suivis et informer les publics concernant leurs droits et leurs devoirs. - Établir un diagnostic approfondi des publics et identifier les freins de retour à l'emploi et les besoins non-satisfaits. - Orienter les publics vers les acteurs compétents pour lever les freins et/ou assurer l'accès aux droits et aux soins. 2) L'accompagnement global et l'établissement d'un projet d'insertion adapté : -Élaborer des parcours d'insertion en prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé. - Engager un accompagnement individuel afin de favoriser la levée des freins et l'accès durable à l'emploi. - Coordonner la mise en œuvre des étapes en interne et en externe et garantir l'efficacité des actions prévues. - Faire régulièrement le point avec les publics et les partenaires et adapter, si nécessaire, l'accompagnement. 3) La gestion administrative des dossiers : - Assurer la signature des contrats d'insertion ainsi que la gestion administrative des accompagnements. - Saisir les éléments statistiques sur le progiciel dédié ; - Contribuer au reporting interne et garantir la réalisation des objectifs et engagements conventionnels. - Participer à la rédaction et la présentation des différents rapports, compte-rendu et documents de synthèse. 4) Le développement des actions collectives et le travail en réseau : - Animer, ensemble avec les autres CIP, des actions et ateliers collectifs pour soutenir la dynamique d'insertion et la réalisation du projet professionnel. - Contribuer, en lien avec la direction, au développement des activités et la gestion du réseau des partenaires. Compétences - Titre Professionnel de CIP exigé - Bonne connaissance des publics éloignés de l'emploi - Bonne connaissance des dispositifs d'aide, d'accompagnement et des cadres d'intervention (RSA/IAE) et de la formation - Intérêt et motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise de l'outil informatique (tableur, logiciel de comptabilité...) - Rigueur et discrétion - Sens de l'organisation Environnement de travail CCN 66 Horaires : Du Lundi au Vendredi, 35 heures Localisation : Paris sans déplacement Rémunération selon convention collective avec reprise d'ancienneté 5 semaines de congés + 18 congés trimestriels Poste éligible au versement de la prime Ségur Oeuvres sociales du CSE : tickets cinéma, chèques culture, chèques vacances, etc Remboursement transport Ticket restaurant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Titre professionnel de CIP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
SAUVEGARDE DE L ADOLESCENCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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