Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F) 06 - NICE
Offre n° 175WNBF
Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Depuis 130 ans, Lenval a pour mission de "recevoir tous les enfants, sans condition de ressources et sans distinction de culte ou de nationalité". Aujourd'hui gestionnaire de 8 établissements repartis sur 20 sites, Lenval a su se moderniser et s'adapter à l'évolution de la pédiatrie, pour toujours mieux diagnostiquer et guérir les enfants et adolescents. Le sanitaire et le médico-social sont au cœur de nos missions, au travers du 1er hôpital universitaire pédiatrique de la région PACA, d'un Centre de Ressources Autisme (CRA), d'une pouponnière sociale, d'établissements spécialisés pour enfants et adolescents polyhandicapés (surdité, dysphasie ). Travailler à la fondation Lenval, c'est participer à soigner, protéger, soutenir et orienter nos petits protégés et leurs familles. Nous recherchons pour notre service de Pool de remplacement un/e infirmier/e puériculteur/trice Fixe de nuit. Au sein d'une équipe à compétence pédiatrique exclusive, vous assurez la prise en charge des patients de 0 à 18 ans pour des pathologie diverses. Le service POOL de remplacement est un service tournant composée de 8 salariées et 1 cadre. Les postes sont à pourvoir en CDI à temps complet. Vos missions principales : - Vous effectuez les soins techniques spécifiques de pédiatrie de chaque unité. - Vous effectuerez les soins relationnels et d'éducation à la santé à l'enfant et sa famille. - Vous effectuerez les soins en regard des protocoles de chaque unité. Diplôme d'Infirmier obtenu (H/F) , vous avez idéalement une première expérience. Horaires : 12h (18H45 à 7H) Savoir être : Ecoute, autonomie, prise d'initiative Aimant le travail en équipe, vous savez également être autonome dans votre travail au quotidien. Vous vous adaptez facilement. Les avantages périphériques: - Carte de parking possible (20€ mensuel) sur liste d'attente actuellement - Remboursement 100% des frais transport en commun - Arrêt du Tramway Lenval - Mutuelle d'entreprise - Restauration d'entreprise à un prix très attractif - Comité d'entreprise avantageux (participation financière aux frais de garde (crèche/assistante maternelle), colonies de vacances, centres aérés, location hébergement vacances, Billetterie (cinéma, loisirs sportifs et culturels) Les enfants et les équipes de LENVAL vous attendent !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : En fonction de la grille FEHAP 51
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Organiser des formations en prévention des risques
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
![Logo de l'entreprise FONDATION LENVAL NICE](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/RXHtZBmgwgEiPgs3Hqr2bujy5uQitKzA.png)
FONDATION LENVAL NICE
500 à 999 salariés
- Site internet
- http://www.lenval.org
Depuis 130 ans, la fondation Lenval a pour mission de « recevoir tous les enfants, sans condition de ressources et sans distinction de culte ou de nationalité ». Aujourd'hui gestionnaire de 9 établissements répartis sur 16 sites, la fondation Lenval a su se moderniser et s'adapter à l'évolution de la pédiatrie, pour toujours mieux diagnostiquer, soulager et guérir les enfants et adolescents.
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