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Aide soignant de nuit (H/F) 52 - CHAUMONT
Offre n° 175XFWR
Aide soignant de nuit (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Nous recrutons pour notre EHPAD La maison de l'Osier Pourpre un(e) aide-soignant de nuit uniquement. Travail de 21h à 7h. Sous l'autorité de l'Infirmier Coordonnateur, vous assurez les soins d'hygiène, de confort, de bien-être ainsi que la surveillance de la personne âgée. Vous participez à l'animation de la vie de l'établissement et aux activités des résidents. Titulaire du DEAS ou DEAES, vous avez prouvé votre capacité et votre volonté de travailler en équipe dans le cadre d'une activité de soignant auprès des personnes âgées dépendantes ou dans le secteur médico-social. Salaire de base (smic 1766,92E BRUT) + Prime de roulement 11% du salaire de base + Prime de Segur + Prime de Segur 2 + Prime de nuit (2,31e brut par nuit travaillée) + Prime de panier (7,10 e / nuit travaillée).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1767.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Ségur+roulement
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - DEAS, ou AES ou AMP exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
LA MAISON DE L' OSIER POURPRE
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://adef-residences.com/
ADEF RESIDENCES, association loi 1901, est spécialisée dans la gestion d'établissements médico-sociaux depuis 1993. Elle gère actuellement un parc de 58 établissements et 3 filiales (1 filiale de Restauration Collective, 1 filiale de Formation Professionnelle et d'Evaluation, 1 filiale Informatique). 3 800 collaborateurs
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