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- Détail de l'offre 175XKLX
Chargé / chargée recrutement et formation (H/F) 94 - THIAIS
Offre n° 175XKLX
Chargé / chargée recrutement et formation (H/F)
94 - THIAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2024
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Commercial du centre Missions du poste -Participer au recrutement des stagiaires - Effectuer le montage des dossiers de financements (Pole Emploi, AKTO) - Organiser les actions de formations, assurer leur mise en place et leur bon déroulement - Assurer la coordination entre les formateurs et les stagiaires - Veiller à la conformité des différents dossiers avec la réglementation et les référentiels en vigueur - Participer à la promotion du centre (salons, forums) et à la prospection du Groupe - S'assurer de la mise en place et de la conformité des Jury conformément aux référentiels, lors des examens - Etre le référent Mobilité du CFA Savoir prendre du recul Savoir comprendre et analyser les besoins du client Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité Avoir un esprit de synthèse et être capable d'avoir une vue d'ensemble des probléma-tiques soulevées Etre pragmatique Savoir s'organiser, être rigoureux Savoir écouter et prendre en compte les remarques de ses collaborateurs Savoir communiquer Etre force de proposition Savoir travailler en équipe Etre capable de se remettre en question Savoir faire confiance et inspirer confiance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros à 2250 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Maitrise du pack officeCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Animer un atelier à thème
- Animer un conseil pédagogique
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Mettre en place et animer des groupes de parole
- Organiser un recrutement
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Présenter et promouvoir une formation
- Réglementation des diplômes et certifications
- Superviser la préparation d'examens
- Utiliser les outils bureautiques
- Évaluer le stage d'un élève ou apprenti
- Compétences en Management
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Entreprise
![Logo de l'entreprise DGF COMPETENCE - P'AIRFORM](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/mVQ2vwyOiEb35d04z0L3theUNofbAbSs.png)
DGF COMPETENCE - P'AIRFORM
3 à 5 salariés
- Site internet
- https://www.pairform.pro
Un groupe qui répond à l'ensemble des besoins des entreprises de la protection à la surveillance en passant par le gardiennage, la gestion des sites sensibles et la formation. La formation continue est devenue un acteur majeur pour la réussite de votre entreprise, c est pour cela que P'Airform s'entoure des meilleurs profils pédagogiques et d'un matériel à la pointe de la technologie. Les métiers de la sûreté aéroportuaire & de la sécurité ont beaucoup évolué, nous avons évolué ensemble !
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