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Chef de service Ateliers en Collectivité territoriale (H/F) 12 - DECAZEVILLE
Offre n° 175XWVQ
Chef de service Ateliers en Collectivité territoriale (H/F)
12 - DECAZEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
La ville de Decazeville recherche un(e) responsable des services Ateliers. Activités principales : - Encadrement et organisation des différentes équipes œuvrant en régie (Travaux en régie des bâtiments, Voirie, Manifestations Propreté et Espaces Verts), - Contrôle de la qualité des services rendus par les agents, - Suivi d'activité (logiciel ATAL) , - Gestion des approvisionnements et des stocks pour la régie de travaux, - Application des procédures et suivi du budget alloué à l'activité, - Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail , - Conseiller le DST, le DGS et les élus responsables des travaux , - Consulter et faire exécuter des travaux par des entreprises, - Suivi des CACES et autorisations de conduite, - Suivi des véhicules Activités secondaires (ou saisonnières) : - Participer aux différentes réunions avec les autres services, - Remplacement de l'agent responsable des bâtiments Compétences requises : - Savoirs : Conseiller sa hiérarchie sur l'organisation et les moyens à mettre en œuvre dans les ateliers, Proposer des solutions techniques pour chaque intervention en régie (toutes activités) - Savoir-faire : Coordonner les activités dans les différents ateliers Planifier et contrôler la réalisation des travaux neufs ou de maintenance - Savoir-être : Qualification relationnelle avec le personnel, Sens de l'organisation Avantages sociaux :prime de fin d'année, chèques vacances, chèques Cadhoc, mutuelle santé et prévoyance avec participation de l'employeur ... *** POSTE A POURVOIR AU 01 OCTOBRE 2024 *** Date limite de candidature : 10/07/2024 *** Merci d'adresser votre candidature en joignant lettre de motivation & CV par mail à l'attention de : Monsieur le Maire Ville de Decazeville BP 362 12300 DECAZEVILLE ou grh@decazeville.fr Pour tout renseignement complémentaire, contacter Mr LAUZU (DGS) au 05 65 43 87 12. Nota : Recrutement par voie de mutation ou CDD d'un an.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - En management & Services techniquesCette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent bâtiment gros oeuvre - Bâtiment travaux publics Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents travaux publics - Bâtiment travaux publics Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Contrôler une opération de maintenance
- Gérer une situation conflictuelle
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
- Préconiser des travaux
- Repérer des dégradations ou incidents
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer des actions ou des règles de prévention
- Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
Commune de 5 600 habitants, 80 agents, située à 35 km de Rodez (12) 25 km de Figeac (46). Service des ateliers : 30 agents. Mme Marie DELSOL PL DECAZES12300 DECAZEVILLE
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