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Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F) 78 - FOLLAINVILLE DENNEMONT
Offre n° 175XZZG
Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)
78 - FOLLAINVILLE DENNEMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2024
Vos missions au sein de l'association EMMAUS : Assurer le suivi social et l'accompagnement global et individuel des compagnons dans leurs projets personnels, dans l'objectif de leur donner les moyens de s'épanouir et de se réaliser, en favorisant leur autonomie: - Accueillir chaque compagne et compagnon nouvellement arrivé, lui expliquer le rôle de l'intervenant social et établir un lien de confiance. - En fonction du projet individuel de chaque personne: l'aider à identifier ses besoins et proposer des perspectives d'accompagnement via notamment une évaluation globale de sa situation. - Favoriser l'accès aux droits administratifs et sociaux en référence au cadre légal et aux préconisations de la branche communautaire, accompagner les compagnons à l'ouverture et au maintien de leurs droits. - Accompagner les parcours de santé, leur sortie de la communauté en lien avec les partenaires locaux. - Proposer un soutien à la parentalité aux familles, en lien avec les partenaires spécialisés. - Veiller à préserver la confidentialité des informations relatives à la vie privée des compagnes et compagnons. Favoriser les liens entre la communauté et l'environnement extérieur en développant le réseau partenarial, y compris avec des intervenants sociaux d'autres communautés. Effectuer une veille professionnelle concernant l'évolution des politiques sociales, participer à des formations et diffuser des informations aux acteurs de la communauté. Participer aux temps communautaires. L'intervenant(e) social(e) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du conseil d'administration de l'association et plus particulièrement de la responsable RH. Il ou elle travaille en lien avec les responsables de la communauté, garants de l'effectivité de l'accompagnement global des compagnes et compagnons et en charge de la gestion de la communauté. Il ou elle leur apporte un éclairage et participe à la mise en place d'une communication efficace grâce à des réunions régulières, indispensables à la circulation de l'information et à la concertation. L'intervenant(e) social(e) dispose d'un bureau individuel et est amené(e) à faire des déplacements locaux avec la voiture de la communauté pour accompagner les compagnes et compagnons dans certaines de leurs démarches. Les horaires de travail pourront être discutés. Le déjeuner peut être pris à la communauté.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Mobile
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Dans le domaine, même poste
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ASS EMMAUS DENNEMONT FONDAT ABBE PIERRE
20 à 49 salariés
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