Chargé de recrutement F/H 92 - Gennevilliers
Offre n° 176DBWV
Chargé de recrutement F/H
92 - Gennevilliers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2024
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats. Dans le cadre d'un remplacement temporaire l'agence Synergie Gennevilliers BTP recherche un(e) chargé de recrutement F/HEn qualité que Chargé de recrutement F/H sur les métiers du secteur BTP, votre quotidien sera le suivant : chercher et trouver les perles rares attendues par vos clients avec lesquels vous instaurez une relation de confiance ! Exemple de profils: macons , manoeuvre, électriciens.. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Recrutement : - Rédiger des annonces attractives et les diffuser sur les jobboards - Elargir le réseau de sourcing en trouvant de nouvelles plateformes ou en créant de nouveaux partenariats et organismes spécialisés : Pole emploi / Missions locale / Missions insertion - Sourcer des profils au sein de CVthèques et optimiser les réseaux sociaux - Trier et sélectionner de façon exigeante les candidatures - Réaliser une pré-sélection téléphonique - Animer des sessions de recrutement avec tests - Suivre les candidatures : gestion des réponses aux candidats, effectuer les contrôles de références, assurer les propositions de postes... Missions suivi et développement de la relation client : - Définir les profils de postes avec les interlocuteurs - Présenter qualitativement les candidatures sur les postes confiés - Proposer les bonnes candidatures spontanément à vos clients - Accompagner le client dans sa prise de décision Missions administration du personnel : - Etablir les contrats de travail - Gérer l'intégration des salariés (mutuelle, chèques déjeuner, règlement agence, organisation des visites médicales...) - Participer à la gestion quotidienne des collaborateurs intérimaires Informations relatives au poste : - Horaires hebdomadaires : 37H - CP + RTT + CSE - Poste à pourvoir courant début juin 2024 - Salaire : 20-25KEUR annuels - Localisation: Gennevilliers proche RER C Afin de performer sur ce poste de nombreuses compétences sont requises Recenser et analyser les besoins en personnel Élaborer et utiliser les outils de recrutement Constituer et mobiliser le vivier de candidatures internes et externes Rédiger des profils de poste et analyser des CV Chercher activement des candidats sur les bases de données et les réseaux sociaux Avoir un excellent relation candidat / Client Une connaissance de l'univers BTP sera fortement appréciée
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22415.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
![Logo de l'entreprise SYNERGIE](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/y9LyYcCIKchyDuq3bkVfxdbWAlBs35sU.png)
SYNERGIE
10 à 19 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
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