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Responsable de production & Qualité (H/F) 59 - Templemars
Offre n° 176DDRX
Responsable de production & Qualité (H/F)
59 - Templemars - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juin 2024
**Votre Mission** Participer à la conduite de projets industriels et/ou d'amélioration applicables sur le site. Définir le plan de production pour répondre au mieux aux attentes du planning. Garantir le respect des règles sécurité & qualité sur le site. Production Définir le plan de production en collaboration avec le département Supply Chain. Identifier, implémenter et reporter les résultats de production à sa hiérarchie au travers de tableaux de bord et d'indicateurs adaptés. Proposer les actions correctives, conduire et vérifier leur mise en place effective, vérifier l'atteinte des objectifs. Garantir une gestion précise et régulière des stocks (produits et consommables), inventaires et approvisionnement des matières consommables. Piloter les démarches d'amélioration continue sous l'impulsion du Plant Manager. Réduire les coûts de production Qualité/Sécurité Coordonner les actions Qualité (ISO, Environnement, Sécurité, .) avec les Chefs d'Équipe. Faire réaliser les audits produits et process sur le terrain chaque semaine, au sein du site, pour garantir un haut degré de satisfaction clients. Déployer les projets cross-fonctionnels visant à réduire les non conformités et augmenter la satisfaction clients, en particulier par l'application de méthodes d'amélioration continue. Coordonner les actions Qualité avec les Chefs d'Équipe. Réaliser les audits HSQE, préventifs et correctifs sur le site ** Profil Recherché** 3 ans d'expérience dans un poste de Chef d'équipe Capacité organisationnelle. Exigence qualitative, pugnacité, dynamisme. Aptitude à la rigueur et à prioriser. Esprit d'analyse. Aisance relationnelle, diplomatie. Capacité à communiquer et à fédérer. Capacité d'adaptation et Leadership ** Ce que nous offrons** Congés payés 27 jours Travail en hybride Gestion du temps flexible Journées volontariat - 3 Système de Prime Programme de cooptation Développement de carrière et des perspectives d'évolution Carte de ticket restaurant et une mutuell.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000 Euros à 52000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Données d'activité d'une productionCette compétence est indispensable
- Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a.
Entreprise
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