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MONITEUR / MONITRICE AGRICOLE (H/F) 03 - SALIGNY SUR ROUDON
Offre n° 176DYMV
MONITEUR / MONITRICE AGRICOLE (H/F)
03 - SALIGNY SUR ROUDON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
La MFR de Saligny Sur Roudon recherche pour cette rentrée de septembre un moniteur / une monitrice / enseignant(e) auprès de publics allant de la 4ème au Bac pro CGEA et au BTSA ACSE. Nous recherchons une personne volontaire et dynamique capable de dispenser à la fois des modules généraux scientifiques mais aussi et surtout des modules professionnels agricoles : 4-3ème : Math et Physique Chimie Bac Pro CGEA : MP51 Phytotechnie + Zootechnie bovine BTSA ACSE : M56 Stratégie de l'entreprise agricole Profil Recherché : - Diplôme d'enseignement en hippologie ou domaine connexe. (Minimum Bac + 3) - Expérience démontrée dans l'enseignement et la formation. - Compétences avérées en matières générales. - Passion pour l'éducation et le développement des jeunes. Qualités Requises : - Créativité pédagogique. - Capacité à motiver et à inspirer les étudiants. - Esprit d'équipe et excellentes compétences relationnelles. Conditions : - Type de contrat : CDD Temps partiel à hauteur de 80% (21/08/2024 au 04/07/2025). - Rémunération basée sur la convention collective des MFR
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1637.0 Euros à 1680.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiquesCette compétence est indispensable
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniquesCette compétence est indispensable
- Proposer des travaux et des exercices pratiquesCette compétence est indispensable
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
- Évaluer le stage d'un élève ou apprentiCette compétence est indispensable
- Définir la progression pédagogique
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Organiser, coordonner un événement
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
ECOL AGRIC PRIVE MAISON FAMILIALE RURA
10 à 19 salariés
Mme Catherine MARNAT
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