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Agent polyvalent des espaces verts (H/F) 17 - ROCHEFORT
Offre n° 176GYBH
Agent polyvalent des espaces verts (H/F)
17 - ROCHEFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2024
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La Ville de ROCHEFORT recrute à compter du 1er septembre 2024 un Agents polyvalents espaces verts (h/f) en CDD de 12 mois. Sous la responsabilité du responsable des espaces verts, au sein d'une équipe, vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et suivant la typologie des espaces et la méthodologie associée. Missions principales : Préservation de la qualité des sites - Prendre en compte les spécificités biologiques et paysagères des sites et les circonstances climatiques, techniques et matérielles, - Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan ou d'un programme de travail, - Veiller à l'approvisionnement du chantier, - Soigner l'aspect global du chantier et assurer le maintien de la qualité dans le temps, - Gérer les déchets produits sur le site (collecte sélective, stockage et valorisation sur le site et dans les filières appropriées), - Rassembler, nettoyer et ranger le matériel après utilisation, - Rendre compte des incidents ou des dégradations relevés sur les espaces publics. Aménagement des sites - Prendre en compte les spécificités biologiques et paysagères des sites et les circonstances climatiques, techniques et matérielles - Préparer les sols, effectuer les semis, procéder à l'engazonnement selon la topographie des lieux - Effectuer des plantations - Arroser les plantations - Effectuer des travaux de terrassement et de déplacement de terre pour créer des massifs, pelouses et autres espaces verts - Entretenir et tondre les gazons selon des directives - Désherber manuellement, mécaniquement ou thermiquement les massifs et allées - Rassembler, nettoyer, ranger le matériel après utilisation Entretien arboré et arbustif - Effectuer des plantations - Arroser les plantations - Effectuer des travaux de terrassement et de déplacement de terre pour créer des massifs, pelouses et autres espaces verts - Entretenir et tondre les gazons selon des directives - Désherber manuellement, mécaniquement ou thermiquement les massifs et allées - Rassembler, nettoyer, ranger le matériel après utilisation - Désherber manuellement ou mécaniquement les pieds d'arbres et les abords - Effectuer des tailles d'entretien d'arbres et arbustes Utilisation de produits et équipements professionnels - Conduire des tracteurs de moins de 50 CV et/ou tondeuses, - Utiliser les produits, matériels et équipements de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail, - Détecter les dysfonctionnements et en rendre compte. Maintien d'un contact de qualité avec le public et prévention des risques - Apporter des réponses aux questions du public sur le patrimoine naturel du site et l'orienter, - Participer à des manifestations occasionnelles, renfort éventuel d'autres services - Appliquer les règles de sécurité individuelles et collectives afin de veiller à sa propre sécurité, à la sécurité de l'équipe et du public, sur, et à l'abord du chantier Compétences et qualités requises : - Formation de niveau V de l'enseignement technique (CAP/BEP) ou concours de la fonction publique territoriale dans la spécialité, - Habilitations CACES - Connaissance des flores indigènes, ornementales, urbaines et rurales, - Connaissance des espèces (indigènes, horticoles, exotiques, plantées) et habitats - Goût du travail soigné, - Implication dans la qualité du service rendu - Sensibilité à la réduction des coûts d'un chantier par une bonne évaluation du temps, des matériaux et matériels utilisés - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles, - Rigueur, méthode et organisation Spécificités du poste : - Participation au service d'astreinte, 1 semaine par an minimum. - Lieu d'embauche : Centre Horticole Municipale - Horaires : du 1er septembre au 14 juin : 8h00/12h15, 13h45/17h15, 13h30 le vendredi,Du 15 juin au 31 août : 6h30/14h15, 6h30/14h30 le vendredi -25 CA + 2 fractionnés et 23 RTT
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire+TR+CNAS
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - souhaitée en espaces vertsCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Aptitude à la lecture de plans,Cette compétence est indispensable
- Connaissance des produitsCette compétence est indispensable
- Techniques de débroussaillage et de désherbageCette compétence est indispensable
- Aménager, entretenir un espace vert
- Entretenir un élément de décoration
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Tailler les arbres
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
- Utilisation d'outillage mécanique
- Utilisation d'outils de taille
- Élaguer les branches d'un arbre
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE DE ROCHEFORT
500 à 999 salariés
- Site internet
- http://www.ville-rochefort.fr
Pour postuler : CV + lettre de motivation avant le 12 juillet 2024 Jury prévu Aout 2024
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