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Chargé de projet Transfert eau potable H/F 23 - FELLETIN
Offre n° 176HGTC
Chargé de projet Transfert eau potable H/F
23 - FELLETIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
**Prise de fonction souhaitée au 01/08/2024** Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de Mme la Présidente avant le 15/07/2024** La Communauté de Communes Creuse Grand Sud, en partenariat avec le SIAEP de la Haute Vallée de la Creuse et les communes concernées, a lancé la réalisation d'une étude afin de connaitre collectivement les diverses incidences pour chacun qu'impliquerait l'extension du périmètre du syndicat, à la fois pour le SIAEP lui-même et pour les communes potentiellement concernées car autonomes aujourd'hui en matière de gestion de l'alimentation en eau potable. Parallèlement à l'étude en cours, le SIAEP est interpelé par des communes étant dans la même situation sur le périmètre de la Communauté de Communes Creuse Sud-Ouest qui mène actuellement une réflexion similaire dans le cadre du transfert de la compétence eau potable. Aussi, d'autres communes de ce territoire envisagent également de rejoindre le SIAEP de la Haute Vallée de la Creuse. Au final, le SIAEP pourrait passer de 3 à plus de 10 communes au 1er janvier 2025 ; c'est pourquoi il recrute un chargé de projet dédié spécifiquement à la préparation et la mise en œuvre de cette extension de périmètre et tout ce qui va en découler. En effet, sa mission sera d'apporter assistance à la collectivité essentiellement sur le volet technique et qui aura un rôle de facilitateur entre le bureau d'étude et les différents services de la collectivité sur les volets administratifs, juridiques ou humains. MISSIONS PRINCIPALES Assurer la préfiguration du service d'Eau potable sur le périmètre futur du SIAEP, Assurer le lien avec les nouvelles communes adhérentes au SIAEP et connaître leurs équipements et modalités de fonctionnement, Préparer puis piloter la mise en œuvre technique opérationnelle du service à cette nouvelle échelle, Identifier les moyens humains nécessaires et proposer un schéma organisationnel du service en régie en lien avec la Directrice Générale des Services et le Directeur des Services Techniques de Felletin, Identifier les moyens matériels nécessaires, puis piloter la mise en œuvre de leur acquisition éventuelle : équipements, logiciels, ... Identifier les moyens financiers nécessaires, conduire les débats sur la tarification et le plan d'investissement, puis assister la Directrice Générale des Services pour préparer le budget prévisionnel du SIAEP dans son futur périmètre, Gérer les contrats et conventions en cours et anticiper les besoins nouveaux, Organiser la relation avec les usagers, Réfléchir à la mise en place d'un Système d'Information Géographique (SIG) sur le nouveau périmètre en lien avec le système de télégestion existant sur le périmètre actuel du SIAEP, Mise à disposition ou détachement d'un fonctionnaire possible sur la durée du contrat Temps complet Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire Interventions techniques d'urgence et réunions possibles en soirée
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon grille
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur gestion de l'eauCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents traitement eau Cette formation est indispensable
Compétences
- Bonne maîtrise des principes de fonctionnement AEPCette compétence est indispensable
- Connaissances des techniques de pose réseauxVRDCette compétence est indispensable
- Connaissances techniques dans le domaine de l’eau Cette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Concevoir et gérer un projet
- Développer un partenariat de recherche avec des acteurs locaux
- Identifier les thèmes de projets de recherche en fonction des évolutions du secteur
- Planifier les étapes d'un projet
- Établir un rapport d'étude ou de recherche
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE FELLETIN
10 à 19 salariés
Le SIAEP de la Haute Vallée de la Creuse (SPIC - service public industriel et commercial°, dont la compétence principale et l'exploitation et le fonctionnement du service public d'alimentation en eau potable de ses communes adhérentes, regroupe aujourd'hui et depuis sa création 3 communes (Felletin, Croze et Clairavaux), ce qui représente environ 1 200 abonnés et 109 km de réseau. Mme ND La présidente
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