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Développeur de l'apprentissage CFA (H/F) Ile-de-France
Offre n° 176HPZF
Développeur de l'apprentissage CFA (H/F)
Ile-de-France
Actualisé le 30 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Départements d'affectation : 78/91 et 95/92 (2 postes à pourvoir, merci de préciser votre choix géographique) Missions principales : - Promotion de la carte des formations du CFA académique : Participation à diverses manifestations promouvant l'apprentissage (Webinaires, Forums, JPO, .). - Travail collaboratif auprès des partenaires et financeurs (DRIEETS, OPCO, CNFPT) pour la mise en place d'actions de promotion de l'apprentissage public. - Renforcement et développement de partenariats avec les entreprises du secteur privé et public pour la mise en place d'action de formation par apprentissage dans les EPLE versaillais. A ce titre, le développeur de l'apprentissage participe aux comité locaux Ecole-Entreprise des territoires sur lesquels il rayonne. - Appui aux CFP des Greta pour la mise en place de groupe en mixité de publics stagiaires de la formation continue/apprentis. - Le développeur de l'apprentissage est l'interlocuteur privilégié auprès des entreprises pour : o L'identification des formations répondant aux besoins des entreprises et des UFA supports o L'organisation de job dating en UFA o Accompagner les jeunes sans contrat d'apprentissage à l'entrée en formation ou suite à une rupture de contrat. Il sera appuyé par le responsable du bureau des entreprises o Traiter les situations problématiques des apprentis en entreprise pouvant conduire à une rupture de contrat - Le développeur de l'apprentissage est en lien direct avec : o Les responsables des bureaux des entreprises pour fournir un appui à la recherche d'entreprises partenaires dans le cadre de la mise en place d'une formation par apprentissage en groupe dédié o Les médiateurs de l'apprentissage des départements dont ils ont la charge - Le développeur de l'apprentissage assure la continuité de service du pôle développement de l'apprentissage et participe au respect des attendus de la certification Qualiopi pour les items dont il a la charge.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Esprit d'initiative, autonome et dynamismeCette compétence est indispensable
- Hiérarchiser les tâches, savoir planifierCette compétence est indispensable
- Pack office, outils numériques et collaboratifsCette compétence est indispensable
- Rédaction et formalisation de comptes-rendusCette compétence est indispensable
- Sens de la communication et capacité d'animationCette compétence est indispensable
- Sens relationnal, capacité d'écouteCette compétence est indispensable
- Connaissance de la certification QUALIOPI
- Environnement professionnel et système éducatif
- Porter les valeurs de l'institution
- Règlementation et financement de l'apprentissage
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
GIP-FCIP de l'Académie de Versailles
1000 à 1999 salariés
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