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AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP) (H/F) 01 - THOIRY
Offre n° 176JNLG
AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP) (H/F)
01 - THOIRY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
Sous la responsabilité du Responsable de la Police Municipale, vous intégrez une équipe de 5 personnes, dont 4 agents de Police Municipale et un agent administratif. Vous serez chargé(e) d'exécuter les missions de prévention, de surveillance de la voie publique et du respect du stationnement. Missions : - Constater par procès-verbal, les infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules (arrêts ou stationnements interdits, stationnements gênants ou abusifs). - Constater les infractions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics et les infractions aux règles relatives à la lutte contre les bruits de voisinages et les nuisances sonores. - Constater par procès-verbal, les infractions relatives à l'abandon de déchets - Participation aux missions de prévention aux abords des bâtiments scolaires, à la sécurisation des passages piétons sur la voie publique - Gestion des déclarations et toute autre activité administrative du service dont l'accueil des administrés - Videoprotection : observations des images issues de la videoprotection ; instructions des réquisitions demandées par la Gendarmerie Nationale ou la Police Nationale ; signaler les pannes ; écouter la radio interne en continue afin d'appuyer les équipes de police municipale sur le terrain ; rédiger des documents de synthèse (mains courantes, rapports.) - Possibilité d'occuper les fonctions de placier sur le marché dominical (roulement avec une équipe de 3 autres placiers) -Présence possible sur certaines manifestations publiques Profil recherché : - Idéalement une 1ère expérience en tant qu'ASVP. Les autres candidatures seront étudiées, - Bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire, - Sens du Service Public, discrétion, obligation de réserve, respect de la déontologie et disponibilité - Sens de l'organisation, pédagogie, rigueur, sens de l'écoute et du dialogue, savoir rendre compte - Capacité à travailler en équipe, - Avoir 18 ans ou plus - Etre de nationalité française ou citoyen d'un pays membres de l'union européenne,, - Ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 de leur casier judiciaire, - Agrément et prestation de serment - Titulaire du permis de conduire, - Maîtrise des logiciels bureautiques et de l'environnement numérique Rémunération/avantages : - Rémunération Statutaire - Temps de travail hebdomadaire : 37 heures - 12 jours d'ARTT - RIFSEEP (IFSE et CIA) - Prime annuelle - Indemnité de résidence - Forfait mobilité durable - CNAS - Participations complémentaires santé et prévoyance - Titres Restaurant à 8€ (3.20€ à charge de l'agent)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2234.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Relever une infraction
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
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