Commercial B to B / Chef de Secteur (H/F) 21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR
Offre n° 176JXKK
Commercial B to B / Chef de Secteur (H/F)
21 - CHEVIGNY ST SAUVEUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
Je recrute pour l'un de mes clients dans le secteur alimentaire un COMMERCIAL B TO B / CHEF DE SECTEUR H/F dans le cadre d'un départ en retraite en vue d'un poste en CDI. Vos missions : - Prendre les commandes des clients pour ventes supplémentaires, nouveaux produits, promotions - Établir une relation de confiance avec les clients en écoutant leurs besoins et en leur fournissant des conseils. - Maximiser la rentabilité de votre portefeuille et rechercher de nouveaux clients. - Gérer les aspects administratifs des clients et produire des rapports sur vos activités. Issu(e) d'une formation de type BAC+2 négociation relation clients ou expérience significative, vous possédez une expérience solide en vente B to B, vous êtes autonome avec d'excellentes compétences relationnelles et une écoute attentive. Vous savez vous positionner en tant que conseiller(ère) auprès de vos clients. Vous collaborez avec un conseiller commercial en binôme. - Poste en CDI - Véhicule de service / possibilité d'utiliser en véhicule personnel + 50€ / mois - Carte CB affaires + essence + ordinateur + tablette + PC + téléphone - Fixe + variable + prime de performance - 13 ème mois - Intéressement + Participation - Mutuelle Vous avez une sensibilité aux produits, vous aimez négocier et vous êtes ambitieux(se) et persévérant(e), ce poste est fait pour vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Négocier des conditions commercialesCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Élaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Epitech Recrutement
10 à 19 salariés
Mme Lucie Chapon
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