Auxiliaire de puériculture (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 176JZLV
Auxiliaire de puériculture (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Publié le 17 juin 2024
Afin de compléter nos équipes, nous recherchons plusieurs auxiliaires de puériculture en CDI pour les crèches ENFANCE ET DECOUVERTES (20 berceaux) à Paris 3ème, LA CASERNE DE REUILLY (66 berceaux) à Paris 12ème, ORANGE ET GRENADINE (15 berceaux) à Paris 17ème, LA VILLA DES ENFANTS (66 berceaux) à Paris 19ème, LES ROBINSONS (93 berceaux) et LES MARAICHERS (66 berceaux) à Paris 20ème. Crescendo, qui sommes-nous ? Association à but non lucratif, membre du Groupe SOS, premier acteur de l'économie sociale, solidaire et écologique. Nous proposons un dispositif d'établissements d'accueil du jeune enfant afin de répondre aux besoins croissants des familles. Notre richesse ?Plus de 800 femmes et hommes, engagés au sein de nos 60 établissements d'accueil de jeunes enfants, de nos RAM-RAP, PMI et un centre social. Notre différence ?Nous sommes une association dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien. Description du poste Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement : -vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant. -vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. -vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. -vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. -vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement. Nous vous proposons : Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications; Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. Primes et Avantages : Salaire : 1747,20 euros bruts (salaire de base) + 250 euros bruts (prime AP) + 17,47 euros bruts (reprise ancienneté pour les 1 an d'étude)* La prime d'ancienneté augmente en fonction de vos expériences Titre-restaurant Participation au transport RTT Prime décentralisée (5% du salaire brut versé en 2 fois) CSE (réductions, chèques vacances, chèques culture) Profil recherché Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Rejoignez-nous.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2015.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
CRESCENDO
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Association à but non lucratif, membre du Groupe SOS, premier acteur de l'économie sociale, solidaire et écologique. Nous proposons un dispositif d'établissements d'accueil du jeune enfant afin de répondre aux besoins croissants des familles. Notre richesse ?Plus de 800 femmes et hommes, engagés au sein de nos 60 établissements d'accueil de jeunes enfants, de nos RAM-RAP, PMI et un centre social.
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