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Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F) 64 - Oloron-Sainte-Marie
Offre n° 176KLGK
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)
64 - Oloron-Sainte-Marie - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Cadre d'intervention : Le salarié travaillera au sein du Complexe René Gabe situé à Oloron Sainte Marie. Cet établissement accueille 60 résidents ouvriers d'ESAT au sein du Foyer et 13 résidents retraités sur la MAPHA. L'établissement est situé non loin du centre-ville et bénéficie de services permettant une participation sociale de la personne dans le cadre d'un parcours inclusif. Missions : - Accompagner, aider et prendre soin des personnes accompagnées de la MAPHA dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne et dans leur participation à la vie de la cité, en favorisant une écoute bienveillante et en veillant à leur intégrité physique et bien être - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Distribuer les repas au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Réaliser des animations de la vie sociale et relationnelle afin de maintenir, stimuler ou développer leurs compétences et consolider leur équilibre psychologique dans une recherche de bien-être. (Activités, loisirs,) - Accompagner les personnes dans les déplacements internes ou externes - Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation dans le souci d'améliorer la qualité du service rendu - Surveiller et apprécier l'état de santé d'une personne et assurer les transmissions - Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité des soins et de l'accompagnement avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à l'analyse des situations des personnes accompagnées en réunion d'équipe pluridisciplinaire et être force de proposition - Mobiliser les ressources et réseaux internes / externes - Communiquer avec les familles - Participer à des groupes de travail transversaux - Etre une personne ressource. - Participer au développement d'outils / procédures internes - Assurer la fonction de référent ou de co-référent de projet : Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes. - Assurer la coordination du PP en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec l'ensemble des acteurs intervenant dans la vie de la personne, - Être en mesure d'adapter ses interventions en tenant compte de leurs potentiels, de leurs difficultés (compensation du handicap) et de leurs attentes. - Savoir développer des actions dans le cadre des PP en coordination avec les autres membres de l'équipe de la MAPHA comme du FH (projets du quotidien et projet « extra-ordinaire ») - Veiller au suivi des projets individuels et des protocoles d'accompagnement des personnes - Pouvoir inscrire sa pratique dans le cadre des orientations du projet associatif, celles du projet d'établissement et du référentiel qualité, - Être en capacité d'interroger, d'évaluer et d'ajuster sa pratique professionnelle. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du diplôme d'Etat d'AES / AMP / AS, - Maîtriser les connaissances techniques et réglementaires en lien avec le poste occupé - Expérience professionnelle dans le champ du handicap mental et/ou psychique et/ou du Vieillissement appréciée, Maintenir ses connaissances dans son domaine d'intervention - Capacité éprouvée à travailler seule et à coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Avoir une aisance rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique - Titulaire du Permis B. Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps complet (1 ETP) - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Aide-Soignant sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'horaires : internat (horaires irréguliers incluant des coupures et des services de soirée, de week-end et jours fériés) - Groupe 1
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents personne handicapée - diplôme d'Etat d'AES - AS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
ADAPEI COMPLEXE RENE GABE
20 à 49 salariés
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