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Surveillant / Surveillante de nuit 59 - GRAVELINES
Offre n° 176KRSG
Surveillant / Surveillante de nuit
59 - GRAVELINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
Dans le cadre d'un accueil estival d'enfants et adolescents à double vulnérabilité (ASE et handicap) porté par la communauté 360 et l'ARS, l'IME Louis Christiaens ouvre un dispositif d'accueil de répit du 05/08/2024 au 23/08/2024. Missions : La nuit, vous assurez la surveillance des enfants et des biens du site (garde continue), en veillant à leur sécurité et leur bien être. Vous effectuez des rondes régulières à l'intérieur et à l'extérieur des locaux, en vous assurant de la présence des enfants accueillis et du bon fonctionnement des systèmes de sécurité. Vous veillez à la qualité du sommeil des enfants et gérez les comportements exceptionnels (crise d'angoisse, tentative de suicide, violence.). Vous intervenez de façon adaptée sur tout incident constaté en respectant les procédures et consignes de sécurité. Profil : Vous êtes sensibilisé(e) aux problématiques liées à la personne déficiente intellectuelle et/ou présentant des troubles psychiques. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles, d'analyse et d'écoute. Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
AFEJI - MECS LITTORAL PLATEFORME DE DUNK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'AFEJI,est une association laïque et indépendante, ayant pour vocation de lutter, par ses valeurs, ses équipes et ses projets, contre toutes les formes d'exclusion sur le Département du Nord (110 établissements et services, 16 800 personnes accompagnées, 3 000 professionnels). M. Philippe TURBOT
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