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- Détail de l'offre 176KRSL
Directeur / Directrice de centre socioculturel (H/F) 31 - PIBRAC
Offre n° 176KRSL
Directeur / Directrice de centre socioculturel (H/F)
31 - PIBRAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2024
CONSOLIDER ET DÉVELOPPER LES ACTIVITÉS DE LA STRUCTURE DANS SES TROIS DOMAINES D'ACTIVITÉ : LES CLUBS D'ACTIVITÉS - L'ACTION JEUNESSE ET L'ANIMATION LOCALE MAINTENIR LES RELATIONS PARTENARIALES AVEC LA COLLECTIVITÉ LOCALE, LES DIFFÉRENTES INSTITUTIONS, LES AUTRES ASSOCIATIONS MANAGER, COORDONNER ET IMPLIQUER LES SALARIES ET LES INTERVENANTS DANS LE PROJET DE LA MJC EN ASSURANT UN SUIVI RÉGULIER DE L'ÉQUIPE ET DES ACTIVITÉS EN GÉRANT ET EN ADMINISTRANT L'ORGANISATION QUOTIDIENNE ACCOMPAGNER LA MJC DANS L'ANIMATION DE LA VIE ASSOCIATIVE PARTICIPER A LA VIE QUOTIDIENNE ET AUX EVENEMENTS
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2745.0 Euros à 3010.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Organiser, coordonner un événementCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
MJC
10 à 19 salariés
Mme PIBRAC MJC
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