Auxiliaire de puériculture (H/F) 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE
Offre n° 176MJHH
Auxiliaire de puériculture (H/F)
94 - CHAMPIGNY SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour compléter notre équipe composée de deux éducatrices de jeunes enfants et d'une auxilaire petite enfance. Notre multi-accueil parental situé dans le centre ville de Champigny/Marne accueille tous les jours 18 enfants âgés de 10 mois à 3 ans et demi de 8h00 à 18h30. Petite structure à taille humaine, nous disposons de nombreux atouts dont l'accompagnement à la parentalité et le travail en collaboration avec les familles qui partagent avec l'équipe les différents projets de l'association. La bienveillance, le respect du rythme de l'enfant, l'écoute et la motricité font partie de notre pédagogie. L'enfant est au centre de réflexions et tout ce que l'on met en place est réfléchi pour répondre au bien-être des enfants accueillis. Nous disposons de locaux lumineux et d'un grand jardin. La proximité des bords de Marne et du centre ville favorise l'éveil des enfants à l'extérieur. Notre association, adhérente à l'Acepp (Association des collectifs Enfants-Parents- Professionnels), propose de nombreuses formations pour continuer à s'épanouir dans le domaine de la petite enfance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEAP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
HALTE CRECHE PARENTALE PORTES OUVERTES
6 à 9 salariés
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