Animateur(trice) petite enfance en micro-crèche (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 176MXBV
Animateur(trice) petite enfance en micro-crèche (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
Nous proposons un poste en CDI à temps plein à pourvoir à compter du 26/08/2024 pour être animateur(trice) petite enfance dans notre micro-crèche située 22 BD Martin Luther King 44 300 Nantes. - Contrat 35 heures. - Rémunération au SMIC. - Accord d'entreprise : prime ancienneté + prime assiduité. - 6 journées pédagogiques / an. - 5 semaines de congés ( 1 semaine à Noël,1 semaine au printemps et 3 semaines en août). Au quotidien - Vérifier l'hygiène des locaux et la sécurité des enfants - Assurer le contact avec les parents et les enfants dans un souci d'accueil chaleureux et confiant, mais rigoureux Descriptif du poste - Observation - Maternage - Mise en confiance de l'enfant - Hygiène de vie - Soins corporels - Alimentation - Accueille et écoute sans jugement des familles - Participe à l'éveil et à l'éducation du jeune enfant afin de favoriser l'éveil et le développement des enfants conformément au projet pédagogique de la structure - Participation aux décorations et à la vie de la structure - Aménagement des locaux - Transmissions des informations - Préparation des biberons - Respect de la diététique et de l'hygiène - Participer à l'entretien de l'espace de vie et du linge Objectifs et critères d'efficacité - Travailler dans l'intérêt de l'enfant - S'intégrer dans l'équipe - Assurer les soins quotidiens dans le respect de l'enfant et en toute sécurité (hygiène, alimentation, sommeil,...) - Participer au développement psychomoteur de l'enfant - Respecter et entretenir le matériel pédagogique, le mobilier, les locaux Responsabilité et autonomie - Assure les soins quotidiens de l'enfant sous la responsabilité du référent technique - Propose et anime des activités en rapport avec l'âge et les besoins des enfants - Participe à l'élaboration du projet pédagogique - Aide à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels et aux stagiaires - Participe aux animations de fêtes et à la décoration de la structure Connaissances nécessaires - Soins d'hygiène aux jeunes enfants - Diététique de l'enfant de moins de 3 ans - Connaissances des maladies infantiles - Notions des troubles psychologiques du jeune enfant et des troubles de l'attachement - Notions de puériculture - Notions de traitement des cas d'urgence - Notions pédagogiques (ateliers, activités,...) - Obligation de réserve - Ponctualité - Secret professionnel - Conscience professionnelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Renseigner des documents médico-administratifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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