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Educateur Spécialisé (F/H) EMAS 61 - MORTAGNE AU PERCHE
Offre n° 176NDPZ
Educateur Spécialisé (F/H) EMAS
61 - MORTAGNE AU PERCHE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2024
Le Dispositif du Perche déploie une offre d'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) sur le territoire de Mortagne au Perche et de L'Aigle. L'association Vivre et devenir recrute 1 Educateur Spécialisé sur l'EMAS : L'éducateur spécialisé de l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation accompagne les équipes pédagogiques afin de renforcer la scolarisation des élèves en situation de handicap en apportant une expertise ainsi que des ressources aux établissements scolaires. Descriptif du poste : - Soutien et accompagnement du corps enseignants (directeurs d'école, enseignants, accompagnatrices d'enfants en situation de handicap) dans la gestion d'une situation complexe - Appui et conseil aux équipes pédagogiques - Participe à l'élaboration et à la rédaction du projet d'accompagnement éducatif - Prépare et propose les outils et matériels éducatifs Association Vivre et devenir DISPOSITIF DU PERCHE 1 Rue de Longueil 61400 MORTAGNE AU PERCHE Dossier suivi par : Marie BENOIST Fonction : Directrice Offre d'emploi Educateur Spécialisé (F/H) EMAS Date : 05/06/2024 - Réalise des observations nécessaires à l'évaluation de la personne suivie, rédige les comptes rendus de ces évaluations - Propose et participe aux actions de sensibilisation auprès des AESH - Contribue à l'analyse des situations, des comportements et des conséquences des actions - Travail en partenariat et en réseau (éducation nationale, ARS, Pial Renforcé) Autres activités : - Participe au développement de partenariats extérieurs - Participe aux réunions de présentation du dispositif Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S.) - Profil très autonome et opérationnel - Capacité d'organisation et de logistique - Bonnes connaissances des publics en situation de handicap et/ou des troubles du comportement - Bonnes connaissances des publics TND & TSA - Aisance relationnelle, autonomie et dynamisme - Travail en équipe - Compétences dans le développement de projets - Capacité d'adaptation, de créativité - Patience et écoute - Permis B exigé Conditions : - Salaire selon convention CCN 66 - Mutuelle - CSE - Prime : indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs - Participation au transport - CDI à temps complet
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance des publics en situation de handicapCette compétence est indispensable
- Connaissance orientation prof. adultes protégésCette compétence est indispensable
- Ou connaissance des troubles du comportementCette compétence est indispensable
- Relayer de l'information
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
VIVRE ET DEVENIR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments, dont 2 agréments IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 6 ans à 20 ans et 1 agrément SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans, déficients intellectuels et troubles du comportement, soit 114 places sur le Dispositif. Envoyer CV et Lettre de motivation + prétentions salariales à l'attention de Marie BENOIST Directrice à dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr Mme Séverine RIVIERE
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