Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance (H/F) 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE
Offre n° 176NQHQ
Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance (H/F)
35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
Notre Association rayonne sur toute l'Ille et Vilaine et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Nous recrutons en CDI un(e) Technicien(e) de maintenance qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS GENERALES : Vous planifiez, coordonnez, sécurisez et assurez l'entretien global des bâtiments, des équipements, des installations et véhicules de l'Association. Vous élaborez et mettez en œuvre les procédures de maintenance préventive, inspectez les bâtiments, les équipements et systèmes afin d'identifier et anticiper tout problème. Vous veillez à l'application des normes de conformité et de sécurité. LES ACTIVITES PRINCIPALES : - Gestion de la sécurité et de la maintenance générale des biens immobiliers de l'Association, veille permanente (préventif et curatif) - Contrôle, suivi et maintenance des systèmes de sécurité de prévention et de lutte contre l'incendie (extincteurs et détecteurs de fumée .) - Animer les sensibilisations au risque incendie pour les professionnels et les exercices annuels en ERP - Entretien et gestion du parc automobile, évaluation des besoins et demande de devis. - Réalisation de devis. - Suivi des contrats de prestataires, coordination des interventions - Organisation et gestion de l'aménagement des locaux, des déménagements - Gestion des réseaux, câblages informatiques, abonnements - Participation aux réunions de coordination et aux réflexions transversales (risques psycho sociaux, accessibilité.) - Intervention au domicile des Bénéficiaires du Foyer de Vie, des Résidences et Habitats inclusifs, selon leurs besoins et en relation avec les référents et les cadres intermédiaires, - Réalisation de travaux d'entretien, de remise en état, de peinture, - Suivi des travaux et de la maintenance effectuée par des prestataires extérieurs (selon les contrats signés) - Organisation et gestion de l'aménagement, déménagement et réaménagement des locaux - Gestion des espaces verts - Donner des conseils techniques, transmettre des informations COMPETENCES REQUISES Savoir-faire - Être manuel - Savoir suivre les spécifications et les schémas d'un fabricant - Connaître les principes mécaniques et électriques généraux - Pouvoir résoudre des problèmes sous une supervision limitée - Être capable d'interpréter et utiliser des informations et des données techniques - Connaître les règles relatives au risque incendie en ERP Savoir-être - Respecter la confidentialité des informations traitées et communiquées - Savoir se conformer aux objectifs et aux directives - Anticiper, apprécier la charge de travail pour la planifier - Être autonome dans l'organisation et l'accomplissement de ses tâches - Ecouter les Bénéficiaires et les Résidents à l'occasion des opérations de maintenance, les soutenir moralement, les valoriser afin de développer l'estime de soi. - Respecter les Bénéficiaires et les Résidents, leurs difficultés et s'inscrire dans une démarche de bientraitance. - Savoir partager, faire part de son expérience personnelle et conserver la distance adéquate. - Faire remonter à la hiérarchie des observations majeures utiles à l'accompagnement. PROFILS Diplômes : Bac professionnel Maintenance des équipements industriels, BTS Maintenance des systèmes de production ou DUT Génie industriel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon CN66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Électricité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Entreprise
ESPOIR 35
6 à 9 salariés
Mme Marie LE PARC
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