Directeur(trice) adjoint(e) de crèche (H/F) 77 - LE MEE SUR SEINE
Offre n° 176NYSG
Directeur(trice) adjoint(e) de crèche (H/F)
77 - LE MEE SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, dans le respect du projet de service et des orientations des élus du secteur, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'encadrement de l'équipe et élaborer le projet pédagogique en lien avec l'équipe et la directrice - Co-animer les réunions d'équipe - Assurer le soutien technique et la formation de l'équipe d'auxiliaires de puériculture et des agents « faisant fonction » - Encadrer les stagiaires - Assurer par délégation la continuité du service et la gestion administrative : gestion des présences enfants et personnels, gestion du matériel et commandes - Organiser l'accueil des enfants : veiller à la cohérence avec le projet pédagogique, à la sécurité physique et affective des enfants - Organiser et assurer le suivi médical des enfants en lien avec le RSAI - Assurer le lien avec les familles : identifier et analyser les besoins, favoriser la participation des familles à la vie de la crèche - Appliquer les procédures médicales et d'urgence, gérer les stocks de pharmacie - Participer à la rédaction du rapport d'activité - Participer à l'application des règles d'hygiène et de sécurité des locaux et du matériel - Participer aux projets transversaux du service et contacter les partenaires Profil : - Connaissances de l'environnement institutionnel et social du secteur de la petite enfance, et du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale - Connaissances du développement psychologique, moteur et affectif du jeune enfant - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissances en management d'équipe - Être capable d'organiser son travail en toute autonomie, de savoir discerner ce dont il faut rendre compte, de connaitre et respecter les limites de sa fonction - Qualités relationnelles, d'écoute et de dialogue, esprit d'équipe, capacité à fédérer - Adaptabilité, réactivité, polyvalence, autonomie, disponibilité - Savoir faire preuve de réserve et de discrétion Informations complémentaires : - Horaires de la structure : 7h/19h - 39h sur 5 jours : 25 congés + 23RTT - Astreinte sur le service petite enfance sur site selon un planning défini -Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE + CIA), prime annuelle, prise en charge mutuelles labellisées (10 à 30€/mois), CNAS, COS
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE LE MEE SUR SEINE
250 à 499 salariés
Mme Isabelle BAZIN
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