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Opérateur régleur (F/H) 27 - Beaumont-le-Roger
Offre n° 176PCHR
Opérateur régleur (F/H)
27 - Beaumont-le-Roger - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2024
Connaître les modes opératoires des postes constituant un module Monter des appareils en respectant les modes opératoires, les contrôles qualité et enregistrements de production Piloter le changement de série, du montage de l'outillage jusqu'à la validation formalisée qualité du produit Préparer et/ou valider les changements de série en étroite collaboration avec le Conducteur. pour maîtriser le temps arrêt. Garantir la conformité des produits et du process. Vérifier et formaliser les temps de cycles. Déclencher les modes dégradés si panne des moyens. Garantir et valider le diagnostic du Conducteur(trice) ou Opérateur(trice). Analyser les causes de panne selon une démarche méthodologique (Décrire Comprendre Agir). Quantifier et respecter le temps d'intervention maintenance selon la panne. Intervenir sur les pannes de niveau 3 (norme AFNOR) et décider du recours au Technicien de production ou de maintenance si dépassement du délai d'intervention. Réaliser la maintenance préventive définie, enregistrer le réalisé et le temps d'arrêt. Proposer des actions correctives, ou d'amélioration vues en Animation en Intervalle Court Ilôts Vérifier et formaliser les temps de cycles. Communiquer sur les interventions réalisées auprès du Conducteur(trice) ou Opérateur(trice). Proposer au Coordinateur Technique Equipe les évolutions nécessaires du planning de maintenance. Intervenir pour corriger les écarts qualité signalés par le Conducteur(trice) ou Opérateur(trice). Alerter si détection de défauts de qualité (Instruction de Contrôle A Poste) et arrêter la ligne ; isoler les produits ou constituants défectueux, vérifier l'en cours. Vérifier le bon réglage des postes. Analyser et limiter les rebuts pour atteindre les objectifs de Coûts Non Qualité (CNQ). Réaliser les qualifications périodiques. Respecter et faire respecter les consignes sécurité, rangement et environnement. Assurer le préventif dans le respects des règles environnementales (bac de rétentions...). Porter les Equipements de Protection Individuelles définis pour le poste (lunettes, gants, bouchons...). Rester vigilant aux risques encourus sur son poste de travail (port de charge...). Alerter toute personne d'un risque. Utiliser et maintenir en état les équipements de protection collectifs (carters et armoires électriques fermés, fuite d'air comprimé, fuite d'huile...). Intervenir dans le respect de ses niveaux d'habilitation (électrique, laser...). Renseigner les indicateurs de performance du moyen : Feuille de production : préciser les temps d'intervention et les codes d'aléas et indicateurs TRG, KE, Qualité (ex. CNQ) et niveau de service à la faction Proposer des actions correctives, ou d'amélioration vues en Animation Intervalle Court Réaliser les actions dispatchées par les Coordinateurs Technique Equipe suite aux AIC Production Recevoir et passer les consignes au début et en fin de faction à l'équipe suivante Savoir décrire et analyser les dysfonctionnements et pannes Remettre le(s) moyen(s) dans son état initial après intervention Pouvoir décrire les aléas pour expliquer les écarts/objectifs Etre vigilant et réactif pour éviter le blocage de la ligne ou une dérive qualité, Faire intervenir le Technicien de Production ou de Maintenance au moment le plus juste, Travailler en étroite collaboration avec le Conducteur, les techniciens et le Coordinateur Technique Equipe
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.57 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent modelage mécanique
Compétences
- Régler les paramètres d'usinageCette compétence est indispensable
- Déterminer le processus de fabrication mécanique retenu (enlèvement, déformation, …)
- Monter et régler une installation, une machine
- Paramétrer et utiliser des instruments de mesure, de découpe, de fabrication
- Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
RANDSTAD
3 à 5 salariés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Mme Megane RAIMBAUX
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