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Directeur de Cabinet de Recrutement (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 176PJNN
Directeur de Cabinet de Recrutement (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2024
Nos atouts : 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif Cabinet parmi les 50 meilleurs en France 1er cabinet en France labellisé "engagé RSE" Work&You Recrutement est un réseau national composé de 15 agences et dont le siège est basé à Agen dans le sud ouest. Notre expertise métier et l'exigence qui caractérisent notre travail nous permet de faire partie des 50 meilleurs cabinets de recrutement en France depuis 3 ans maintenant. Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d'Agence Franchisé à Dijon. Votre potentiel permettra de : Développer un portefeuille clients (BtoB) grâce à une connaissance précise du tissu économique local Mettre en place des stratégies de recrutement pour répondre au mieux aux attentes de vos clients Assurer le suivi de vos clients et de vos candidats Assurer la gestion financière et administrative de la franchise Votre envie de nous rejoindre : Rejoindre Work&You en tant que Franchisé c'est être indépendant mais jamais seul ! En effet, notre Dirigeant se charge d'animer notre réseau de franchises, et au-delà de la formation de 15 jours, vous serez accompagné dans votre montée en compétences pendant les 6 premiers mois. Vous avez au moins 3 à 5 ans d'expérience dans le commerce ainsi qu'une formation de niveau Bac +3 à Bac +5. Votre sens de l'innovation et votre engagement envers l'excellence seront la clé de votre succès chez nous. Votre CA sur la première année pourra être supérieure à 10 K€ par mois. Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48h !
- Type de contrat
-
Franchise
Emploi non salarié - Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - minimum dans le commerceCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents stratégie commerciale - bac +3 à bac +5 Cette formation est indispensable
Compétences
- Définir des besoins en développement des compétences
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Organiser et piloter un programme de formation
- Structurer, synthétiser des informations
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
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