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Monitrice éducatrice / moniteur éducateur (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 176PSWJ
Monitrice éducatrice / moniteur éducateur (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
ASSURER ET ENCADRER LES TEMPS DE LA VIE QUOTIDIENNE Dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé de chaque usager, intervient en s'appuyant de manière privilégiée sur les actes de la vie quotidienne : Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille ; Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie.) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) ; Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique ; Aider l'usager a se situer et a intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels ; Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne DEPLOYER UN ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF DANS LE CADRE DU PROJET PERSONNALISE EN ASSOCIANT L'USAGER ET SA FAMILLE Assurer une fonction de référent de l'usager ; Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité ; Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement ; Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social ; Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture ; Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers. CONTRIBUER A LA QUALITE DES PRATIQUES EDUCATIVES ET SOCIALES AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT Construire son intervention en cohérence avec le travail, le projet de l'établissement Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur a l'établissement (loisirs, culture.) Participer a l'actualisation du projet d'établissement Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes PROFIL Bon communiquant, diplomate, impliqué, Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles, Aptitudes a travailler en équipe et esprit d'initiative, Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Restauration
- CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
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20 à 49 salariés
M. Bruno CARDOT
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