Gestionnaire de paie (H/F) 60 - Beauvais
Offre n° 176PWFD
Gestionnaire de paie (H/F)
60 - Beauvais - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2024
CRIT Solutions RH Beauvais recrute un(e) Gestionnaire de paie (H/F) pour l'un de ses clients basés sur Beauvais. Rémunération attractive : 30-40k / an + 13ème mois Horaire en journée Au sein d'une industrie dynamique, vos principales missions seront : - Elaboration des fiches de paie - Déclaration sociales et relation avec les organismes sociaux - Gestion administrative du personnel (SDTC, DSN...) - Communication, information et conseil juridique - Utilisation des logiciels CEGID HR ULTIMATE, GESTOR, KELIO Votre profil : - Titulaire d'une formation gestionnaire paie - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire - Vous avez une connaissance du rythme 5*8 Vous êtes disponible ou à l'écoute du marché ? Vous disposez d'une expérience réussite sur un poste similaire ? Alors n'hésitez plus et contacter votre équipe CRIT. Marine et Myriam vous attendent ! Issu(e) d'une formation en paie, vous avez idéalement 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome, précis, fiable et doté d'un bon sens relationnel. Niveau d'étude : BAC+3
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRIT INTERIM
1 ou 2 salariés
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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