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Formateur-trice en Electricité (H/F) 35 - BRUZ
Offre n° 176QLWC
Formateur-trice en Electricité (H/F)
35 - BRUZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2024
Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l'Industrie. Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ? Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ? Alors vous êtes peut-être notre futur-e formateur-trice en électricité Missions du poste : - Dispenser des séances de formation auprès de nos divers publics afin qu'ils acquièrent les compétences propres à chaque métier lié à l'industrie en transmettant nos savoirs, savoir-faire et savoir-être. - Préparer la mise en oeuvre des actions de formation (supports pédagogiques, méthodes pédagogiques) - Animer les actions de formation (animation, évaluation...) - Suivre les actions de formation (accompagnement des apprenants, visite entreprise...) Activités complémentaires : jury d'examen, préparation éventuelle de sujet d'examen et correction, implication dans les projets de l'équipe pédagogique, participation aux Journées Portes ouvertes... Compétences techniques demandées : - Connaissance de la Basse Tension - Connaissance de la Haute Tension serait un plus - Procéder à l'équipement d'une installation électrique - Déterminer les matériels électriques lors de modification ou d'optimisation d'une installation électrique Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un Bac +2 en électricité et vous bénéficiez idéalement d'une solide expérience professionnelle de minimum 3 ans ? Salaire selon expérience + Intéressement CDD 10 mois (1er CDD jusqu'à 08/07/2024 puis CDD de 10 mois) Poste basé sur BRUZ Votre futur cadre professionnel : Cadre de travail moderne et agréable, équipements récents, superficie très importante de plateaux techniques. Locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR. Adaptation de votre poste aux diverses situations de handicap Engagement pour favoriser la mobilité durable, service de covoiturage, Prise en charge de votre abonnement au transport collectif. Horaires de journée,Charte de télétravail, Engagement à la déconnexion, Accord QVT, congés évènements familiaux, pour concilier vie privée/professionnelle. Accord de RTT, fermetures ponts, vacances estivales et fin d'année. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) garanties supérieures prise en charge à 80% Attribution Titres Restaurants et avantages sociaux
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- selon experience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
- Relayer de l'information
- Simuler les fonctionnalités d'un appareil
- Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
- Électricité
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
CFAI-DIAFOR
200 à 249 salariés
Mme Mélissa HACHER
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