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CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) 57 - Sarrebourg
Offre n° 176QNLX
CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)
57 - Sarrebourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juin 2024
Le Groupement de Coopération Médico-Social Sarre-Synergie-Solidarité (GCMS 3S) implanté sur les territoires de l'Est Mosellan et du Sud Moselle recherche un Chef de Service Educatif (H/F) pour son l'IME Les Jonquilles à Sarrebourg, ouverte du lundi au vendredi. En étroite collaboration avec la Direction de Pôle et le second chef de service éducatif : - Animer la dynamique d'équipe éducative, coordonner les actions menées, organiser et animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire ; - Gérer les plannings des professionnels et assurer le suivi du temps de travail ; - Exercer un rôle hiérarchique dans le sens de l'expression des compétences de chacun au profit des enfants, adolescents et adultes accompagnés et des projets ; - Être garant de la mise en œuvre des projets personnalisés, superviser leur élaboration, assurer leur suivi en relation avec les responsables légaux ; - Se coordonner avec l'infirmière de l'IME, en charge de la coordination des soins ; - Veiller aux liaisons avec les familles, en lien avec les professionnels : les accueillir, informer, soutenir ; - En collaboration avec l'équipe d'encadrement du Pôle Enfance du GCMS 3S, secteur Sud Moselle, organiser les visites d'établissement, les admissions, et conduire le projet institutionnel de l'IME en lien avec les dispositions relatives à l'inclusion scolaire ; - Coordonner et développer des partenariats et travail en réseau sur le territoire avec les institutions partenaires ; - Assurer des astreintes. CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES - Les handicaps et diverses problématiques, déficiences intellectuelles, TSA, troubles du comportement et de l'attachement, ainsi que les RBPP afférentes ; une attention particulière sera portée sur l'expérience des candidats en matière d'accompagnement de personnes avec TSA et d'hébergement - Environnement législatif et réglementaire relatif au secteur médico-social ainsi que de l'école inclusive ; - Droit du travail et Convention Collective 1966 ; - Esprit d'analyse et de synthèse, posture d'écoute et d'ouverture à l'échange ; capacité à restituer les informations ; - Maitrise de l'outil informatique. CONDITIONS D'ACCES - Expérience auprès d'enfants en situation de TSA/TND, déficience intellectuelle, troubles associés et d'enfants confiés aux services de Protection de l'Enfance - Expérience significative de management d'équipes pluridisciplinaires Rémunération selon la convention collective du 15.03.1966 et expérience Indemnité Laforcade (Segur) RTT
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN et Expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERIUS Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents - MASTER MOSS
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser le travail d'une équipe
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en équipe, en réseau
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Inspirer, donner du sens
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
GROUPEMENT DE COOPERATION MEDICO SOCIAL
6 à 9 salariés
Mme Marie-Pierre GRANDIDIER
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