Cadre de santé de service paramédical (H/F) 39 - DOLE
Offre n° 176QPSF
Cadre de santé de service paramédical (H/F)
39 - DOLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2024
Présentation du service : Aberjoux dans le Centre Hospitalier Spécialisé Saint Ylie Jura, unité de 40 résidents avec 20 chambres seules et 10 chambres doubles. Chambres avec balcon-fenêtre donnant sur l'extérieur, plain-pied. MISSIONS DU POSTE Mission générale : Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens des unités, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, en tenant compte des besoins, des priorités et des ressources. Missions principales : Participation à la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet institutionnel de l'EHPAD Gestion et encadrement directs des personnels paramédicaux du service Programmation hebdomadaire et journalière des activités de chaque unité par poste et par fonction Gestion des ressources et des moyens de chaque unité Suivi et bilan des activités Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits et de suivi d'indicateurs Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats Conseils et informations auprès des familles et des résidents Planification, organisation de l'accueil et l'encadrement des étudiants et des personnels nouvellement recrutés Evaluation des personnels Mise en œuvre du projet personnalisé au sein de l'unité Mise en œuvre des politiques qualités, gestion des risques et droits des résidents Pilotage, animation de groupes de travail Veille professionnelle et réglementaire Missions spécifiques : Coordonne les orientations pour assurer la qualité de la prise en soins des résidents. Mise en œuvre et harmonisation des orientations et des pratiques sur l'ensemble de l'EHPAD pour assurer la qualité de la prise en soin des résidents. Gestion de l'ensemble des sites de l'EHPAD en l'absence du collègue. Organiser les réunions de synthèse, réunions cliniques. Coordonne les actions concernant l'ensemble des sites de l'EHPAD. Assure la mise en œuvre du déploiement du projet Humanitude. Accompagne les équipes dans la démarche qualité et l'évaluation de l'EHPAD. Mission transversales sur l'EHPAD et au niveau institutionnel. COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : Participer à la conception du projet de service ou de l'unité avec le corps médical, en liaison avec les projets de l'établissement et mettre en œuvre Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service ou de l'unité en lien avec les 3 autres unités. Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de l'unité et de la qualité de la prise en charge des résidents Participer à l'élaboration des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations et les mettre en œuvre Animer, mobiliser et entraîner une équipe Conduire des réunions Fixer des objectifs et évaluer les résultats Traiter et résoudre les situations conflictuelles Participer à l'élaboration d'un projet d'accueil et de formation pour les nouveaux personnels et étudiants et le mettre en œuvre. Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer Travailler en réseau Réaliser des entretiens de progrès S'auto évaluer et réajuster ses pratiques Autonomie de gestion logistique au sein du service. Connaissances particulières : Connaissances de la psycho gérontologie Expériences professionnelles souhaitées : IDE et/ou Cadre en EHPAD QUALIFICATION Diplôme de Cadre de Santé, Concours sur titre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H30
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3100.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une activité
- Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER SAINT YLIE JURA
500 à 999 salariés
Mme GERALDINE DUCROCQ
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