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Animateur/rice d'accompagnement de projet et information jeunesse (H/F) 974 - LES AVIRONS
Offre n° 176QWJX
Animateur/rice d'accompagnement de projet et information jeunesse (H/F)
974 - LES AVIRONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juin 2024
L'animateur doit savoir choisir la bonne distance dans sa relation avec les jeunes en fonction des situations, du degré d'autonomie des jeunes, de leur âge, de leurs demandes et de leurs besoins. Il doit faire preuve de respect, d'écoute, d'empathie, de recul et savoir gérer les situations conflictuelles. L'animateur doit être disponible et accessible, à l'écoute des jeunes et dans une posture « d'aller vers », en présentiel, et/ ou par le biais d'internet et des réseaux sociaux. Mission 1 Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives Mission 2 Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen Mission 3 Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1400.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Animation ou travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Promouvoir une proposition, un projetCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
- Thématiques de prévention sanitaire et socialeCette compétence est indispensable
- Travailler en équipe, en réseauCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Assurer une médiation
- Conseiller, accompagner une personne
- Créer une relation de confiance
- Encadrer un public
- Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations
- Organiser et planifier une activité
- Organiser, coordonner un événement
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Évaluer le résultat de ses actions
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- Espagnol
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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