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Chef de projet MOA (H/F) 92 - BOIS COLOMBES
Offre n° 176RTBL
Chef de projet MOA (H/F)
92 - BOIS COLOMBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Description de l'entreprise A l'origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l'UFF est leader de son marché depuis plus de 50 ans. L'UFF commercialise l'ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 12,3 milliards d'euros d'actifs sous gestion pour le compte de ses 190 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales). Présente partout en France, l'UFF compte près de 1 200 collaborateurs(trices), dont plus de 800 dédiés(es) au conseil. Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d'entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler pour l'UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l'entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021). Engagée, l'UFF est signataire de la Charte de la diversité et de l'initiative #StOpE, contre le sexisme en entreprise. Description du poste Au sein de la DSI, vous êtes rattaché au Manager du Département Fonctionnel et vous assurez la conduite et le pilotage des projets de transformation au sein de l'UFF. Plus en détail, vos missions seront les suivantes : Gérer les projets de transformation du domaine : - Piloter, suivre et participer à toutes les phases du projet (du cadrage au déploiement) - Accompagner le métier dans la rédaction des expressions de besoin - Réaliser les spécifications fonctionnelles - Rédiger les cahiers de recettes avec les correspondants métier - Participer à l'accompagnement du changement (communication, formation des utilisateurs et supports d'accompagnement des utilisateurs (modes opératoires, supports de formation .) - Identifier les contributeurs et planifier les ressources permettant la réalisation du ou des projets confiés - Mettre en œuvre les instances de pilotage, réaliser les supports et animer les comités (comité de pilotage, comité projet .) - Reporter l'état d'avancement, les risques et les arbitrages au responsable de domaine et aux instances décisionnelles - Définir les indicateurs de suivi des projets mis en œuvre et réaliser les notes de bilans Gérer le run fonctionnel : - Travailler/et ou animer les travaux d'amélioration continue des processus qui rentrent dans le périmètre d'intervention du domaine fonctionnel - Paramétrer les applicatifs (référentiels, règles de gestion, habilitations des utilisateurs.) - Être le support des utilisateurs du système (résolution d'incidents, accompagnement dans l'utilisation des outils) sur le pan fonctionnel - Contrôler la qualité des données à travers des contrôles périodiques - Assurer la relation fonctionnelle avec les éditeurs/intégrateurs en cas de besoin - Faire remonter les alertes ou les problématiques au Responsable de domaine fonctionnel Rédiger et construire la documentation du système : - Participer au maintien des spécifications fonctionnelles/techniques du système - Rédiger/maintenir la documentation des processus du domaine fonctionnel Qualifications Vous justifiez d'une première expérience de minimum 3 ans en tant que consultant au sein d'un cabinet de conseil. Idéalement, vous avez obtenu Master et vous avez une bonne connaissance du secteur banque, assurance et de la finance d'entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre pédagogie, votre excellent relationnel et votre capacité à vous adapter facilement à différents niveaux d'interlocuteurs. Vous êtes doté(e) d'une très bonne communication écrite et orale ainsi que d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse. Votre esprit critique ainsi que votre créativité et votre dynamisme vous permettront de réussir sur ce poste. Si votre mot d'ordre est : « A tout problème, une solution. » n'hésitez pas à postuler ! Informations complémentaires - Contrat : CDI - Statut : Cadre - Démarrage : dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : compétitif
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les processus métier
- Concevoir et gérer un projet
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
- Recenser les besoins du commanditaire
- Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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