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- Détail de l'offre 176SZCW
Offre n° 176SZCW
Agent CESF (H/F)
56 - GUIDEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2024
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du CCAS, dans le respect du secret professionnel le.a référent.e est responsable du fonctionnement général de l'épicerie sociale et coordonne l'activité des personnes qui y interviennent (agents, bénévoles, usagers). Travail social et administratif Encadrement d'agents et de bénévoles Manutention possible Participation à des réunions se tenant parfois hors du cycle de travail Mobilisation hors horaires pour interventions à caractères sociales urgentes. EPICERIE SOCIALE * Effectuer les diverses tâches administratives liées à l'épicerie, * Assurer le suivi budgétaire et participer à la préparation du budget prévisionnel. * Assurer l'élaboration et la mise en place des outils de suivi des activités de l'épicerie (approvisionnement, caisse, suivi des bénéficiaires et activités diverses), * Coordonner l'équipe (services civiques, CESF en stage, bénévoles, personnel d'entretien) : organiser, suivre et faire respecter les plannings, animer l'équipe de bénévoles, les accompagner et organiser le temps de travail et de présence de tous les intervenants en fonction des rendez- vous et activités prévues, et favoriser les formations des bénévoles, * Veiller au développement et à l'optimisation des approvisionnements et des partenariats financiers et opérationnels avec les donateurs, les financeurs, les fournisseurs et tous les autres partenaires locaux, * Participer au développement des activités et leur mise en œuvre, * Participer aux collectes et actions en lien avec l'activité de l'épicerie sociale et son développement, * Rendre compte des activités et du développement de l'épicerie sociale au supérieur hiérarchique et direction du CCAS (bilan avec analyse des résultats). * Promotion de l'épicerie (en interne et en externe (hors relations presse définies dans un autre cadre) : Vous êtes l'ambassadeur.rice de votre service au nom du CCAS. Accueil et suivi des usagers Gestion des stocks Hygiène et sécurité alimentaire AIDES SOCIALES 1. Identification et traitement des demandes d'aides sociales facultatives : 2. Collecte annuelle et cross solidaire pour l'épicerie (organisation et suivi) 3. Participation à la vie du service et du CCAS Merci de postuler avec CV et lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.74 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Economie et social (CESF)
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CCAS ESPACE AVALON
20 à 49 salariés
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