ASSISTANT RH ET PAIE (H/F) 51 - EPERNAY
Offre n° 176TFRR
ASSISTANT RH ET PAIE (H/F)
51 - EPERNAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2024
Votre mission : Rattaché (e) au Responsable RH, vous assurez la gestion administrative du personnel de l'embauche jusqu'au départ ainsi que l'établissement des bulletins de paie de l'ensemble du personnel. MISSIONS PRINCIPALES : Prépare tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrats de travail, visites médicales, soldes de tout compte, affiliations aux diverses caisses. Met en place et suit le parcours d'intégration des nouveaux embauchés. Tient à jour les dossiers administratifs de chaque Salarié. Gère intégralement la paie : prépare les éléments fixes (ancienneté, congés) et variables (intéressement, prime, heures supplémentaires, maladie, accident). Assure le suivi des arrêts de travail, maternité, Congés Parentaux et les remboursement IJSS. Etablit les déclarations obligatoires (DSN, contribution formation, apprentissage, AGEFIPH...). Gère et suit l'ensemble des process de gestion des temps (congés, RTT, récupération.). Assure les relations avec les organismes sociaux : Prévoyance, Mutuelle, Retraite, Urssaf, CPAM, Médecine du Travail. Gère les contrats avec les Agences d'Intérim et assure le suivi des Intérimaires. Applique la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise dans la gestion du personnel. Assure la Veille Sociale et juridique ayant des incidences sur la paie. Gérer les litiges factures et tâches administratives de son périmètre. Votre formation : Issu d'une formation BAC+3 Licence en Ressources Humaines et Paie, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum trois ans en tant qu'Assistant (e) Ressources Humaines et Paie. Connaissances techniques : Maîtrise technique et réglementaire de la paie. Maîtrise logiciels internes : SAGE, HOROQUARTZ, SAP. Maîtrise Pack Office : Tableurs Excel Avancé. Connaissance législation du travail. Connaissances des techniques de recrutements. Connaissances Anglais. Avant tout, votre personnalité fera la différence ; qualité d'écoutes et d'analyse, proactif (ve), communiquant (e), fiabilité et confidentialité, curiosité intellectuelle, rigueur et capacité d'organisation et d'anticipation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines - RESSOURCES HUMAINES ET PAIE Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Établir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
LORAIN RECRUTEMENTS
1 ou 2 salariés
Mme SALOUA LORAIN
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Gestionnaire paie F/H
SYNERGIE - 51 - Épernay
Synergie Tertiaire recherche un Chargé de paie et d'administration du personnel (F/H) pour un prestigieux groupe de Maison de Champagne basé à Epernay (51200). Contrat en intérim du 01 Juillet au...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 16 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire paie F/H
SYNERGIE - 51 - Épernay
Synergie Tertiaire recherche pour son client, une prestigieuse Maison de Champagne basée à Epernay, leur GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H). Contrat à temps complet à pourvoir du 15/07/2024 au 05/10/2024. Au...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 16 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Gestionnaire de Paie au service Ressources Humaines (H/F)
CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES - 51 - REIMS
Le CROUS de Reims, établissement public administratif, recherche un(e) gestionnaire ressources humaines jusqu'au 31/08/2025. Les fonctions attendues sont les suivantes : - Gestionnaire...
CDD - Temps plein
Publié il y a 5 jours
Entreprise handi-bienveillanteCDD
Temps plein(déjà vu)
Agent administratif F/H
SYNERGIE - 51 - Épernay
Notre client est une prestigieuse maison de Champagne. Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) administratif RH vendanges H/F pour l'une de nos maison de Champagne basé à Epernay (51200). Vous...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 2 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Assistant / Assistante ressources humaines et de direction (H/F)
EURONET PROPRETE & SERVICES - 51 - GUEUX
ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES EN CDD pour remplacement Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) motivé(e) et organisé(e) pour soutenir notre service RH. Vous serez un élément...
CDD - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Assistant RH / Recrutement F/H (H/F)
GEDIMAT RIESTER BRAY MATERIAUX - 02 - BRASLES
Rattaché(e) à la Direction, vos missions sont les suivantes : Gestion de la paie : vous préparez et vérifiez la paie (saisie et contrôle des données liées à la gestion des temps, des absences et des...
CDI - Temps plein
Publié il y a 20 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Assistant RH H/F
HANTO - 51 - EPERNAY
L'Assistant(e) RH sera le support du Responsable RH dans la mise en œuvre des procédures RH mais également le binôme du gestionnaire ADP et Paie dans l'administration du personnel et le traitement...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Chargé d'Affaires CVC (H/F)
LTd - 51 - REIMS
Notre bureau d'études est une entité spécialisée dédiée à la conception et à l'optimisation des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie. Forts d'une expertise approfondie dans...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 24 jours
Intérim
Non renseigné(déjà vu)
EMPLOYE ADMINISTRATIF RH VENDANGES H/F
51 - CUIS
Au sein d'une prestigieuse Maison de Champagne, l'EMPLOYE ADMINISTRATIF RH VENDANGES, rattaché au responsable paie, réalise les travaux liés à l'administration du personnel et la gestion des temps...
Intérim - Non renseigné
Publié hier
Intérim
Non renseigné(déjà vu)
E.Leclerc - Assistant Ressources Humaines (alternance) - H/F
SODICHAMP - 51 - CHAMPFLEURY
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)