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- Détail de l'offre 176TGQS
Animateur.trice périscolaire référent inclusion (H/F) 35 - LIFFRE
Offre n° 176TGQS
Animateur.trice périscolaire référent inclusion (H/F)
35 - LIFFRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
La Ville de Liffré offre à ses 8 000 habitants tous les services nécessaires pour en faire un pôle d'activités et de loisirs. La Direction de l'enfance et de l'éducation de la Ville de Liffré met en œuvre le projet éducatif qui traduit l'engagement et les priorités des élus. Au sein de celle-ci les équipes d'animateurs.trices et d'ATSEM travaillent en collaboration avec tous les partenaires éducatifs (écoles, parents, associations.) afin de développer la co-éducation, d'articuler les temps éducatifs et reconnaître la place de chacun. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vous intervenez auprès des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaire. Vos Missions : - Accompagner, accueillir, animer et garantir la sécurité physique et affective des enfants. - Respecter le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. - Poser un cadre favorisant l'épanouissement des enfants. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif. - Proposer, préparer, organiser des animations, ateliers variés et innovants adaptés aux envies et besoins des enfants - Accueillir des enfants en situation de handicap et faciliter leur inclusion. - Participer activement aux réunions d'équipe, être moteur dans l'organisation et la préparation des animations. - Coordonner avec l'enseignant ULIS ou autres partenaires l'accueil d'enfants à besoins spécifiques Profil recherché Motivé.e pour travailler dans une collectivité, vous maîtrisez les techniques d'animation, et avez une connaissance du public porteur de handicap, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an en tant qu'animateur.trice. Conditions d'emploi Poste à temps complet basé à Liffré à pourvoir en septembre 2024 - Horaires de travail à définir selon la directrice Action sociale : Participation Mutuelle et Prévoyance + Forfait Mobilité Durable + Prime de fin d'année + RIFSEEP + adhésion CNAS Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V. à l'attention de : Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines Hôtel de Ville 35 340 LIFFRÉ Ou par mail : drh@ville-liffre.fr Date limite pour postuler : 12 juillet 2024 - Entretiens de recrutement prévus le 17 juillet 2024
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1945.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - BAFA - BAFD
- Bac+2 ou équivalents - BP JEPS - DE Moniteur Educateur
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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