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Juriste commande publique (H/F) 74 - VILLE LA GRAND
Offre n° 176TMLC
Juriste commande publique (H/F)
74 - VILLE LA GRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juillet 2024
La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Juriste Commande Publique (H/F). Sous la responsabilité du responsable du service juridique et marchés publics, vous aurez pour missions de : - Gérer administrativement et juridiquement les contrats de commande publique en liaison avec les services concernés ; - Concevoir les dossiers de consultation des entreprises ; - Conseiller les élus et les services quant aux choix des procédures. Missions Gestion administrative de la commande publique - Planification des procédures en lien avec les services concernés ; - Préparation et rédaction des documents (délibérations, pièces administratives, pièces administratives des dossiers de consultation) ; - Gestion de la procédure (publicité, avis d'attribution, contrôle de la légalité, CAO ) ; - Rédaction des courriers d'attribution, rejet, rapport d'analyse et délibération ; - Accompagnement des services dans la rédaction et le contrôle des analyses des candidatures et des offres ainsi que dans les négociations ; - Suivi de l'exécution du contrat de la commande publique (avenants, sous-traitance, résiliation, transactions...). Veille juridique - Assistance juridique, de conseil et de contrôle réglementaire auprès de l'ensemble des services ; - Veille juridique relative à la réglementation de la commande publique ; - Participation au développement des clauses d'achat durable et à la mise en œuvre de la politique d'achats durables. Autres activités : - Gestion des baux communaux ; Profil Diplôme : Formation juridique Profil : Expérience dans la fonction publique et dans les marchés publics Savoirs spécifiques (connaissances théoriques) : Maitrise : - Qualité de rédaction, de rigueur et de synthèse - Maîtrise des logiciels de bureautique et des logiciels métiers de la commande publique - Connaissance du Code de la commande publique Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité : - Sens du service public et de l'intérêt collectif - Sens de l'engagement - Capacité d'adaptation - Droiture et intégrité - Attitude constructive et bienveillante - Discrétion / respect du secret professionnel - Sensibilisation au développement durable Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) : - Capacité à travailler en équipe et en transversalité - Capacité à mener plusieurs dossiers de front - Capacité à gérer un planning de travail partagé avec d'autres services - Respect de la hiérarchie - Devoir de réserve - Force de proposition - Bon relationnel et sens du contact - Dynamisme et réactivité - Autonomie Conditions d'exercice - Type de recrutement : voie statutaire ou contrat à durée déterminée de 12 mois (renouvelable ou stagiairisation selon le cas) - Poste à temps complet - Grade : rédacteurs, adjoints administratifs Les petits plus : - Prime de 13ème mois, prime de CIA (complément indemnitaire annuel) basée sur l'évaluation professionnelle - Participation aux frais de mutuelle santé et/ou prévoyance à hauteur de 35€ / mois - Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun - Supplément Familial de Traitement versé dès le 1er enfant + participation aux dépenses de centre de loisirs - Amicale du personnel + chèques vacances - Politique de formation dynamique
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser une réponse à un appel d'offresCette compétence est indispensable
- Code des marchés publicsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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