Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 71 - Saône-et-Loire
Offre n° 176TMYK
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
71 - Saône-et-Loire
Actualisé le 26 juin 2024
1. Objectif du poste Le chargé(e) de recrutement exerce ses missions dans le respect des bonnes pratiques et conformément aux valeurs des réseaux des Geiq. Il assure le développement de la structure par la mise en place et la conduite d'actions qualitatives : - liées au service d'aide au recrutement à l'entreprise de BTP, - liées au développement personnel et professionnel des publics cibles 2. Responsabilité hiérarchique L'ensemble des missions sont réalisées sous la responsabilité et l'autorité directe de la Directrice. 3. Missions principales - Définition de l'offre, sourcing et recrutement des publics éloignés de l'emploi - Analyser les besoins de recrutement des entreprises du secteur BTP - Rédiger et diffuser les offres d'emploi à pourvoir - Sourcer les candidats, en partenariat avec les prescripteurs (PLIE, Pôle Emploi, Mission locale, Cap Emploi, MDF,.) dans le cadre par exemple d'informations collectives, de forums, d'approches directes,. et via les réseaux sociaux - Organiser des phases de pré-sélection (entretien, tests, .) - Organiser des phases de validation des recrutements en collaboration avec les entreprises - Organiser les mises en relations « employeur/candidat » et organiser des immersions professionnelles si nécessaire - Accompagnement et suivi socio-professionnel des salariés en parcours - Elaborer, organiser et adapter les parcours de formation - Réaliser un accompagnement social et professionnel qualitatif des salariés en parcours - Assurer la mise en œuvre d'entretiens de suivi réguliers - Assurer les mises en relation pour un appui aux salariés en matière de logement, de demande d'aides,. - Accompagner les fins de contrat : placement auprès d'une entreprise, poursuite de qualification. - Gestion administrative et reporting - Coordonner la mise en place des contrats : de la préparation des documents contractuels à la prise de RDV dévolue à la signature de contrat (salarié, entreprise, organisme de formation) - Organiser et mettre en place un tableau de bord de suivi par activité en relation avec la Directrice - Rendre compte du planning, du plan de charge et des activités de manière hebdomadaire 4. Conditions - Le travail se réalise en autonomie avec du reporting régulier auprès de la directrice qui encadre le poste - Le chargé(e) de recrutement dispose d'un véhicule de société, d'un ordinateur, d'un téléphone portable 5. Compétences et Qualités - Appétence pour travailler dans le secteur du BTP - Sens du service à l'entreprise - Connaissance avérée de l'Insertion sociale et professionnelle - Expérience en recrutement - Facilité d'adaptation aux divers interlocuteurs - Communication orale et écrite synthétique et pertinente - Maîtrise des outils bureautiques et des moyens de communication à distance - Autonomie, polyvalence, réactivité - Goût du travail en équipe et des approches collaboratives et participatives
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : En fonction de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprisesCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- GRH
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Chargé(e) de recrutement - CDD (H/F)
OPH DE LA METROPOLE DE LYON - 69 - LYON 03
Le Département ressources humaines recherche pour sa direction emploi et compétences un chargé de recrutement H/F à temps plein pour un CDD de 6 mois dans le cadre d'un surcroît...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 25 jours
CDD
Temps partiel(déjà vu)
1 Chargé de recrutement du Personnel Médical (H/F)
CTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL AGGLOMERA - 58 - NEVERS
Le titulaire du poste a pour mission de prendre en charge les processus de recrutement des différents statuts médicaux, sous la responsabilité du responsable des affaires médicales et du directeur...
CDD - Temps plein
Publié il y a 17 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein(déjà vu)
Chargé de recrutement (H/F)
MANPOWER - 21 - Dijon
Nous recherchons un Chargé de recrutement (H/F) pour rejoindre le cabinet Manpower Bourgogne Sud à Dijon pour une période de 5 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Vous...
CDD - Temps plein
Publié il y a 26 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein(déjà vu)
Assistant recrutement (H/F)
EST'M - 21 - Beaune
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Beaune, un(e) Assistant(e) en Recrutement en alternance dans le cadre de la préparation du...
CDD - Temps plein
Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein(déjà vu)
Chargé de Ressources Humaines F/H
MHM - 69 - VILLEURBANNE
Missions : En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines, vous intégrerez notre équipe RH composée de 12 collaborateurs et participerez activement à la gestion des ressources humaines de...
CDD - Temps plein
Publié il y a 25 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Chargé de recrutement H/F en alternance (H/F)
RECORD PORTES AUTOMATIQUES - 01 - Neyron
Rejoins le duo de choc du service recrutement composé de Charlène et Anaïs ! Ta quête : enfiler ta cape de super recruteur(se) et plonger au cœur de l'action en relation quotidienne avec les...
CDD - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Charge de recrutement (H/F)
PROMAN - 71 - Fragnes-La Loyère
Le poste : L'agence PROMAN Chalon sur Saône recherche pour l'un de ses client, un Chargé de recrutement H/F en CDI sur le bassin chalonnais. Mission : 1) Identification des profils recherchés : -...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé de recrutement (H/F)
MANPOWER - 69 - Lissieu
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie pharmaceutique, un chargé de recrutement à Lissieu (69) (H/F) Vos missions seront : -Trie des CV...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 16 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Commercial en Recrutement (H/F)
Groupe LIP - 69 - LYON 07
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement, animé par des valeurs fortes : esprit d'équipe, confiance et professionnalisme. Nous avons créé il y a...
CDD - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Chargé / Chargée de recrutement en Alternance H/F (H/F)
CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON - 21 - DIJON
CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire en vue de préparer un Bachelor (Bac+3) RH en alternance : Responsabilités : - Participer à l'élaboration des besoins en...
CDD - Temps plein
Publié il y a 25 jours
CDD
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)