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- Détail de l'offre 176TVLN
Chef de service -CDI- 24h30- (0,7ETP) (H/F) 77 - LOGNES
Offre n° 176TVLN
Chef de service -CDI- 24h30- (0,7ETP) (H/F)
77 - LOGNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
Nous recrutons un Chef de service h/f. Vos Missions : - Participer activement aux réflexions de l'équipe de direction - Participer à l'élaboration des différents outils de reporting (rapport d'activité, statistiques, ...) et de gouvernance associative (réunions associatives etc.) - Animer des réunions régulières auprès d'une équipe pluridisciplinaire composée de 3 intervenants familiaux et d'une assistante/chargée d'accueil - Assurer le travail partenarial de proximité - Favoriser la conception de projets collectifs en équipe - Élaborer les plannings de son équipe et veiller à sa réactualisation régulière sur les tableaux d'affichage - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques - Apporter un appui technique aux professionnels - Valider les écrits professionnels - Planifier la conception et la mise à jour des projets individuels - Rester un interlocuteur pour les familles et les enfants dans le cadre du suivi de leur accompagnement - Accompagner l'équipe et faire le suivi des deux activités du service, aussi bien qualitatif que quantitatif - Accueillir les familles pour signer avec elles des contrats d'accompagnement Vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe de service basée sur Coulommiers pour mener des actions transversales aux deux antennes. Profil : - Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent. - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'initiative, créatif et organisé(e), avec d'excellentes compétences relationnelles et une capacité à écouter, analyser et développer des projets. - Vous possédez une solide connaissance en protection de l'enfance, notamment en Visites en Présence d'un Tiers, ainsi qu'une compréhension approfondie de l'approche systémique. - Vous êtes convaincu(e) par la méthode participative et le management de proximité, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et épanouissant. - Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, utilisé notamment pour le reporting, la gestion des plannings et les documents de communication. - Permis B exigé pour des déplacements professionnels éventuels. Les avantages : -Mutuelle avantageuse -4 RTT -Congés trimestriels -Tickets restaurant -Matériel informatique et de communication -Une politique active de formation (formation collective chaque année pour l'équipe, possibilités de formations individuelles). -Œuvres sociales, etc Prise de poste prévue pour : Travail du mardi matin et du mercredi au vendredi Salaire selon l'ancienneté et le diplôme, conforme à la CCN66. GRILLE CADRE Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de M. KRIMI Jonathan, Directeur de l'association La Brèche - 23 rue de la maison rouge- 77185- Lognes. Charge.rh@labreche77.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : selon la CCN66 / GRILLE CADRE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents économie sociale
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
![Logo de l'entreprise ASSOCIATION LA BRECHE](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/5b0ufxrtwwKiPXinreiuYVDJHFiWv1UU.png)
ASSOCIATION LA BRECHE
20 à 49 salariés
À propos de l'association : Depuis sa création en 1980, l'association La Brèche s'est engagée à répondre aux besoins des jeunes et des familles à travers une approche inclusive et participative. Composée de trois services dédiés à la prévention spécialisée, à la médiation familiale et au soutien à la parentalité, notre association offre un environnement de travail dynamique et soutient activement le bien-être de ses 25 collaborateurs. M. JONATHAN KRIMI
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