Chargé.e de recrutement / Accompagnement des clients stagiaires (H/F) 60 - Compiègne
Offre n° 176TXYP
Chargé.e de recrutement / Accompagnement des clients stagiaires (H/F)
60 - Compiègne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Vous êtes passionné par le recrutement et l'accompagnement ? Vous souhaitez contribuer à la sécurisation des parcours des stagiaires ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé de Recrutement/Accompagnement des clients stagiaires ! Vos principales missions : En tant que Chargé de Recrutement/Accompagnement, placé sous l'autorité hiérarchique du directeur régional en charge de la relation client-stagiaire ou du manager sécurisation de parcours, vous aurez pour missions principales : Sourcing et Communication : o Participer au sourcing et à la communication avec les prescripteurs et les autres acteurs de la ligne Relation Clients Stagiaires. o Anticiper et proposer des moyens de sourcing adaptés aux cibles clients stagiaires (recherche de prospects via les médias traditionnels, les salons, les partenaires). Organisation et Réalisation des Recrutements : o Organiser et réaliser des recrutements de candidats sur la base des commandes de l'exploitation et du commercial. o Inscrire les clients stagiaires sur des offres de formation en veillant au respect des critères d'éligibilité et en tenant compte des besoins et disponibilités des stagiaires. o Préconiser les services associés nécessaires au bon déroulement de la formation (médico-social, accompagnement à l'emploi, soutien aux apprentissages). o Indiquer les interlocuteurs ressources concernant la restauration et l'hébergement. Promotion et Suivi : o Mettre en œuvre des actions de promotion pour attirer de nouveaux stagiaires et fidéliser les anciens. o Assurer le suivi des stagiaires en formation et en parcours de validation, en les accompagnant et les conseillant en collaboration avec les formateurs. o Contribuer aux relations avec les clients stagiaires et les partenaires (internes AFPA ou externes et prescripteurs). Reporting : o Assurer le rendu-compte de votre activité. Profil Recherché : - Niveau III minimum. - Expérience dans le domaine du recrutement, de l'accompagnement, ou des relations clients. - Excellentes compétences en communication et en organisation. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents acteurs.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE
50 à 99 salariés
Mme Hafsa Bellazghari
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