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Offre n° 176WBKL
Aide-soignant (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
L'association ENOSIA recrute 1 Aide-soignant (H/F) CDI L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Profil recherché : Aide-Soignant Missions: Les Lits Halte Soins Santé, structure médico-sociale, offrent une prise en charge d'hébergement aux personnes sans domicile, présentant des problèmes de santé, ne nécessitant pas une hospitalisation. La prise en charge proposée est globale : hébergement, restauration, blanchisserie, accompagnement social et médical. Dans ce cadre, vous aurez pour missions de veiller au bon fonctionnement de la vie collective et la gestion quotidienne avec pour missions de : - Soutenir l'apprentissage et l'autonomie des résidents au travers des actes de la gestion du quotidien : entretien des logements, lavage du linge, aide à la vaisselle, hygiène, - D'entretenir les logements et le collectif LHSS dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - D'assurer les transmissions orales et écrite auprès du travailleur social et de l'infirmière - De gérer le volet restauration (commande/réception/livraison des repas, préparation et encadrement du petit déjeuner, encadrement du repas déjeuner) - De participer à la convivialité du collectif en proposant des temps d'activité occupationnelle (jeux de société) Compétences et savoir-faire Technicités: - Posséder des savoir-faire (utilisation du matériel, des produits...) dans les domaines de l'entretien et de la lingerie - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation de l'outil informatique - Connaissance du public en difficulté sociales Savoirs: - Aptitudes relationnelles - Discrétion professionnelle et confidentialité - Sens du travail en équipe Caractéristiques du poste : Détail du contrat proposé : CDI, temps plein, du lundi au vendredi, pas d'astreinte, pas de week-end Rémunération : selon la grille convention 66 Congés : 30 jours de congés +congés trimestriels Avantages : Tickets restaurant, prise en charge à 50% de la mutuelle entreprise et de l'abonnement des transports en commun Permis B : obligatoire Localisation : 30 rue du Gué d'Orger, 53000 LAVAL Date de prise de poste envisagée : 1er septembre 2024 Comment postuler ? Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail : recrutement@enosia.net Pour toutes informations n'hésitez pas à contacter Faustine HEULOT, responsable pôle ACCES AUX SOINS, f.heulot@enosia.net / 07 64 78 35 45 Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Selon convention
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ENOSIA
- Site internet
- http://www.association-enosia.fr
Association de près de 90 salariés à LAVAL. Enosia propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté. Mme Nelly PILON
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