Chargé de missions Juridique et RH H/F (H/F) 34 - SETE
Offre n° 176WYSR
Chargé de missions Juridique et RH H/F (H/F)
34 - SETE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Notre Groupe : Le Groupe Promeo est une structure familiale basée à Sète depuis plus de 40 ans. Il est composé de plusieurs sociétés dont l'activité est basée autour de deux pôles : - L'immobilier et la promotion immobilière dont la qualité et la variété des projets sont reconnus en France et en Europe. - La gestion multisite sur le segment du tourisme expérientiel, des tiers-lieux et des sites novateurs Descriptif du poste : Rattachée au service juridique et RH, la personne aura la charge de diverses tâches telles que: - Réaliser les formalités courantes en droit des sociétés ; - Rédiger la correspondance des dossiers ; - Tenir les registres légaux ; - Réaliser les PV d'Assemblée Générale ; - Suivre les procédures judiciaires ; - Gestion, classement, et archivage des dossiers ; - Recueillir des informations et les transmet aux intéressés ; - Assister aux réunions et rédiger par la suite les comptes-rendus afin de les communiquer à son supérieur ; - Organiser les rendez-vous et les déplacements de son supérieur. - Assister le responsable de service - Gestion administrative du personnel - Communication interne de la société - Développement des ressources humaines - Recrutement du personnel - Gestion de la paie - Gestion des relations sociales - Veille Sociale - Mise à jour des tableaux de suivi - Aide à l'organisation et à la bonne marche du service Cette liste non exhaustive pourra évoluer en fonction des connaissances de la personne. Votre profil : Vous êtes issus d'un cursus administratif et vous avez de l'expérience dans ce domaine. Vous avez un grand sens de l'organisation et maitrisez les logiciels bureautiques. Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome, réactif(ve), diplomate et soucieux(se) du respect de la confidentialité. Vous avez une appétence et/ou des notions dans le domaine juridique et RH et de la paie. Envoyez-nous votre candidature et nous nous ferons un plaisir de vous contacter pour échanger sur vos motivations et sur ce que nous pouvons vous apporter.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros sur 0.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
- Logiciel de paie
- Législation sociale
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Promotion immobilière de logements
Entreprise
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