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Chargé(e) de recrutement H/F (H/F) 75 - Paris 10e Arrondissement
Offre n° 176XSYF
Chargé(e) de recrutement H/F (H/F)
75 - Paris 10e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
En tant que Chargé(e) de recrutement, vous aurez pour missions : * Sourcing et attraction des talents : * Rédiger et publier les offres d'emploi sur différents supports (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.). * Identifier et approcher des candidats potentiels via des méthodes de sourcing variées (bases de données, réseaux professionnels, etc.). * Sélection des candidats : * Réaliser les présélections téléphoniques. * Conduire les entretiens individuels et collectifs. * Évaluer les compétences et l'adéquation des candidats avec les postes à pourvoir. * Gestion du processus de recrutement : * Assurer un suivi régulier des candidatures. * Organiser et coordonner les entretiens avec les managers. * Participer aux décisions de recrutement en fournissant des recommandations argumentées. * Suivi et reporting : * Mettre à jour les bases de données candidats et les outils de suivi. * Fournir des rapports réguliers sur l'activité de recrutement et les indicateurs de performance. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Rémunération selon profil et expérience Compétences techniques : * Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 min en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent * Vous avez au min 2 à 3 ans d'expérience dans le recrutement, idéalement sur du placement * Vous avez une excellente connaissance des techniques de recrutement et de sourcing * Vous avez la capacité d'évaluer les compétences et le potentiel des candidats
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
BRAWO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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