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Chef(fe) d'atelier de conditionnement et de logistique (H/F) 59 - SECLIN
Offre n° 176YYWK
Chef(fe) d'atelier de conditionnement et de logistique (H/F)
59 - SECLIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2024
En étroite collaboration avec la Direction, vous assurez le respect des objectifs de production en termes de qualité, quantités et délais définis avec les clients, tout en vous assurant du respect des coûts et des consignes de sécurité. A ce titre vous prendrez en charge les missions suivantes : Organiser et animer l'atelier : Planifier les agendas : commandes clients/effectifs des équipes/machines et matériel Affecter les équipes et fixer des objectifs clairs et précis Fédérer et mobilier les équipes (40 salariés) Gérer les absences, congés, repos, remplacements, et régler les incidents humains Piloter les équipes et mener les entretiens professionnels : Formation, Habilitation professionnelles, GPEC Gérer le matériel, le stock de fournitures Assurer le prévisionnel du pôle conditionnement-logistique Fidéliser et développer : Assurer le sens relationnel Être force de proposition avec les clients Rester en veille sur les opportunités de business et démarcher Assurer la gestion des litiges/le SAV Faire preuve de réactivité Qualité et sécurité : Assurer un contrôle qualité : clients/équipes/machines et matériel Connaître les réglementations en vigueur de son pôle d'activité et en assurer la mise en application Repérer, analyser et proposer des actions correctives face aux dysfonctionnements identifiés Gestion des coûts : Définir les prix, la tarification et élaborer les devis Analyser l'activité de son pôle sur deux variables : Volume d'activité et temps Analyser le coût réel Gérer les commandes Vos missions complémentaires : Coordonner l'entretien du parc de véhicules (révision, contrôle technique, devis, réparation.) Coordonner les travaux de maintenance des bâtiments (devis, intervention de prestataires, réparation en interne, .) Coordonner les contrôles sécurité (électricité, incendie, ...) Conditions d'exercice du métier - Autonomie et responsabilité o Ce poste dépend de la direction générale. o Le responsable d'atelier est autonome quant aux moyens et à l'organisation des ateliers dans le cadre de la politique de production et budgétaire définie. - Environnement de travail o Il ou elle travaille entre son bureau et les ateliers. Il ou elle peut se déplacer à l'extérieur : clients, contrôles sur sites, ... Il ou elle est favorable à suivre une ou des formations pour monter en compétences. Les horaires sont soumis aux aléas de la production. Salaire en fonction de l'expérience.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1780.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Contrôler les expéditions de commandes
- Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Rendre compte de son activité
- Règles de sécurité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- CACES
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
ATELIER IRIS
20 à 49 salariés
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