Vous serez principalement chargé·e de : - Assurer la représentation institutionnelle du BRGM dans la région IdF, - Contribuer au titre de la région IdF, à la mise en oeuvre de la stratégie de développement de l'établissement et développer les activités ; - Maintenir notre représentation au niveau de nos partenaires académiques, notamment dans les domaines de l'eau des risques, et du littoral, Garantir et suivre les conditions de sécurité au poste de travail pour les salarié·e·s et le respect des dispositions légales en vigueur notamment pour l'application du droit du travail, avec l'appui du service Ressources Humaines, en qualité de chef d'établissement; - Proposer et mettre en oeuvre une feuille de route annuelle en lien avec celle de la DAT et à 3 anset intégrant une visio moyen terme intégrant le développement des activités en appui aux politiques publiques, en recherche et pour le compte d'entreprises privées ; - Manager l'équipe régionale en liaison avec DAT/DIR (Directeur adjoint SNO en particulier), - Organiser les plans de charge, développer les compétences des collaborateurs et leur proposer des plans de formation ; - Assurer la programmation des actions d'appui aux politiques publiques dans la région et animer les comités régionaux annuels de programmation ; - Mettre en place des conventions de partenariats régionaux publics / de recherche, en lien avec les divers acteurs clé au plan régional ; - Promouvoir et piloter la recherche et le montage de projets innovants ; - Participer à la promotion, à la mise en oeuvre et à l'application du SMQ Date de début souhaitée : 01/06/2025 Type de contrat : CDI Formation : Doctorat Expérience : 10 - 15 ans Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent universitaire), ou idéalement d'un doctorat en (géo)sciences, avec au moins 10 ans d'expérience professionnelle, dont une expérience en management d'équipe et de projets ce poste est fait pour vous. Vous mobiliserez les compétences et les qualités suivantes : - Capacité en management, esprit d'initiative et sens des responsabilités ; - Appétence pour le développement de relations avec des partenaires et des financeurs tant publics que privés; - Excellentes qualités relationnelles, sens de la négociation et de la gestion ; - Maitrise d'au moins un métier des (géo)sciences, mais préférentiellement sur la thématique de la gestion des ressources en eau ou des risques cavités, voire côtiers; - Aisance en communication écrite et orale dans des environnements variés, - Une bonne connaissance de l'environnement académique et une appétence marquée pour les actions de R&D, notamment dans le domaine de l'hydrogéologie ou des risques, seraient un plus.